Алгоритм выбора средств оценки обучающихся
🔹 Как выбрать эффективные средства оценки для вашего курса?
Как проектировщикам учебных курсов избежать ошибок, сэкономить ресурсы и точно измерять реальный прогресс студентов – даже в условиях нехватки времени и бюджета.
Вам наверняка знакома эта головная боль:
- Что использовать на входе? Анкета? Собеседование? А может, мини-кейс?
- Чем проверить понимание посреди модуля? Опрос? Эссе? Практическая задача? И кто это всё будет проверять?!
- Как объективно оценить итоговый проект? Чек-лист? Экспертная оценка? Презентация?
- Почему студенты жалуются, что оценки «несправедливые»? А вы сами уверены, что тест измеряет именно то, что нужно?
- Как успеть разработать систему оценки, когда сроки горят, а команда маленькая?
Знакомо?
Главная ошибка большинства проектировщиков обучения – выбор средств оценивания «на глазок», по привычке или по принципу «как у других».
Результат: необъективные оценки, демотивированные студенты, потраченные впустую ресурсы и сомнения в эффективности всего курса.
Фреймворк «Алгоритм выбора средств оценивания обучающихся» — это не просто список методов.
Это ваш интеллектуальный конструктор для создания системы оценки
на всех этапах обучения: от стартовой диагностики до финального проекта.
🔹 Кому необходим этот фреймворк ПРЯМО СЕЙЧАС?
— Методистам и методологам, создающим курсы под ключ.
— Педагогическим дизайнерам, стремящимся к измеримому результату обучения.
— Специалистам по обучению (L&D) в компаниях, которым нужна объективная оценка эффективности тренингов.
— Преподавателям и тренерам, желающим выйти за рамки шаблонных тестов
и экзаменов.
— Репетиторам, строящим индивидуальные траектории и многим другим, специалистам, которые оценивают обучающихся.
Преимущества, которые вы получите:
- Экономия времени и ресурсов: больше не тратите часы на перебор неподходящих методов. Алгоритм ведёт к оптимальному решению.
- Объективность и точность: оцениваете именно то, что нужно, и так,
чтобы результаты были достоверными. - Повышение осознанности у студентов относительно оценки: уместные и понятные формы оценки снижают стресс и повышают вовлечённость.
- Доказательная база эффективности курса: сильная система оценки – ваш главный аргумент при отчётах.
- Уверенность в своих решениях: больше никаких сомнений «а тот ли тест
я выбрал/а?». - Адаптивность: настраиваете оценку под любой курс, аудиторию
или формат.
Хватит выбирать наугад! Превратите проектирование системы оценки из хаоса в чёткий, научно обоснованный и эффективный процесс.
Представьте, что у вас есть ЧЁТКИЙ НАВИГАТОР.
Система из 9 шагов, которая проведёт вас от целей курса до конкретных инструментов оценки – тестов, проектов, симуляций, чек-листа и т. д.
Фреймворк содержит ▼ понятные шаги — Бери и ДЕЛАЙ!
🔹 Какие материалы вы получите?
1) Подробное описание фреймворка «Алгоритм выбора средств оценивания обучающихся»
— Вводная информация и глоссарий, чтобы легко ориентироваться, что и как делать.
— Детальный разбор всех шагов выбора средств оценивания.
2) Видеоинструкция по применению Фреймворка
— Подробное объяснение, как пользоваться, как правильно применять и на что обратить особое внимание.
Несколько ошибок ▼, которые допускают разработчики курсов
3) Дополнительные материалы
— Готовый Чек-лист: краткая шпаргалка по 9 шагам – всегда под рукой.
— Удобная таблица средств оценивания
— Источники (полезные материалы).
Вот что говорят пользователи, которые уже используют фреймворки ▼
Приобрести готовый фреймворк вы можете при переходе на эту безопасную платёжную страницу, все ваши данные строго защищены!
👉 Ссылка на оплату https://payform.ru/qr7Tw7P/
➡️ Только 3 дня стоимость всех необходимых материалов для внедрения в работу фреймворка — 1190 р. 27 июня в 21:00 МСК цена увеличится!
После оплаты все ссылки на материалы придут на указанную вами электронную почту.
❗ Будьте внимательны, указывайте при оплате корректные данные.
С уважением к вашему развитию, Михаил Осипов!
🔹 P. S. Если возникли вопросы по приобретению, или не получается оплатить, не пришли материалы (проверьте папку спам) — обращайтесь к моей помощнице Дарье ► https://t.me/darya_egrv