КАК СВЯЗАНА МНОГОЛЕТНЯЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КАМОРРЫ С СОВРЕМЕННЫМ БИЗНЕСОМ

Каморра - это коммерческая структура, которая способная сама себя обеспечить, поэтому не нуждается в чьем-либо финансировании, при этом Каморра не только самостоятельно зарабатывает деньги, но и собственными силами выполняет любые задачи при необходимости.

Рассмотрим взаимосвязь и отличие такой криминальной структуры, как Каморра, которая успешно уже существует более 200 лет на рынке Европы и современного бизнеса. Следует отметить, что еще на этапе создания и проектирования в Каморру был заложена функция самообеспечения.

То есть, любая подлинная бизнес структура в идеале - это самообеспечивающая система. Но современный бизнес не является самообеспечивающей структурой.

Современные компании и бизнес-структуры относятся к дотационным структурам общества, так как им требуется постоянное вливание и финансирование средств из внешних источников, займы, кредиты и т.д.

Примером недотационной структуры является не только Каморра, но и Ндрангета, Мафия, цифровые банды Кейптауна, наркокартели в Мексике. И возникли они еще до революции, а тайна их создания прочно спрятаны за застенками монастырей ордена Францисканцев, который создавал все эти струк- туры. Но их характеристики нам известны, на основании которых и проведем параллели.

Между дотационными и недотационными структурами, помимо главной отличительной черты - способности к самообеспечению, существует ряд других отличительных характеристик.

В частности, на создание дотационных структур необходимо не так много времени, то есть они создаются быстро, в отличии от недотационных. В современных реалиях, чтобы создать компанию, снять офис, нанять сотрудников чаще всего достаточно нескольких месяцев.

Часто в современных компаниях как говорится «страдает менеджмент», с точки зрения управления и контроля структурами этого типа, в них можно установить лишь относительный контроль, особенно на той стадии, когда ее численности выросла, контролировать ее становиться намного сложнее. Компании на письменной основе и даже устной не вводят правила, соглашения и регламенты, которые и призваны навести порядок и дисциплинировать сотрудников.

Например, когда вы создали фирму, затем поставили руководить директора, а сами отошли от активного участия в деятельности организации, то директор может вздумать каким-то образом присваивать себе прибыль фирмы и эти моменты отследить уже очень сложно.

Поскольку дотационные структуры финансируются из вне, у руководства такой организации возникает большое искушение деньгами. Ведь финансирование поступает регулярно и большими суммами, и некоторую их часть руководство может направить на удовлетворение частных потребностей, а не нужд организации. Привыкая, таким образом, жить в достатке и многое себе позволять. А при лишении такой возможности, будут предприниматься попытки вернуть прежний уровень достатка иными методами и способами.

Этот момент также очень ярко показан в фильме “Империя под ударом”, где один из членов ЦК партии эсеров Азеф был провокатором и работал на две стороны - получал деньги одновременно и от партии эсеров и от властей.

Совершенно по-иному устроена недотационная организация. Во-первых, на ее создание требуется длительный промежуток времени.

Во-вторых, нет необходимости во внешнем контроле членов организации, поскольку внутри организации отлажен самоконтроль с помощью жестких правил и устава.

В-третьих, отсутствует неумная и неуёмная жадность у руководства. Поскольку основная цель - не обогащение, а занять в иерархии организации достойное место, то есть все стремятся подняться по иерархии, тем самым и увеличить свое благополучие. Об этом подробно рассказывает профессор Антонио Никассо в видео о криминальных деньгах.

Еще один пример, который проиллюстрируем также сценой из фильма “Одесса-мама” и высказыванием того же вора в законе по кличке Дато: “У всех порядок держится на страхе, а у нас на уважении».

В этом и заключается еще одно отличие этих организаций - в дотационной структуре все держится на страхе, а в недотационной - на уважении.

Что же касается современных коммерческих организаций, то Каморра от них отличается еще и многофункциональностью своих сотрудников. Каждый каморрист имеет две специальности - военную и гражданскую, в бизнесе же сотрудники выполняют обязанности согласно только требованиям их должности, то есть владеют только гражданской специальностью.

В том числе и по этой причине прекратить деятельность любой бизнес структуры в любой момент очень легко, ведь затраты на службу безопасности в компании, чаще всего ограничиваются наймом охранника на входе в здание, создавая мнимую безопасность, чего нельзя ни сказать ни сделать с криминальной Каморрой. Поскольку при воздействии на нее сразу последует соответствующий отпор, в том числе и криминальными методами, а это чревато убийствами всех, кто вздумал мешать ее деятельности.

Весьма полезно изучать принципы устройства и деятельности криминальных не дотационных структур, их характеристики и возможность применения этих знаний в современном ведении бизнеса.