Сотрудники и роль собственника бизнеса

10 человек фотографов работают непосредственно на точках.

Их зарплата 23% от выручки с точки.

Кроме них в бизнесе участвуют: кадровик, бухгалтер, тренер фотомастеров и водитель. Они на небольшом фиксированном окладе.

Сейчас в бизнесе 14 человек.

Процессы, в которых участвуют все сотрудники, не требуют особых знаний и навыков.

При желании их можно легко заменить – поставить своего бухгалтера, самостоятельно искать фотографов вместо кадровика и т.п.

Те, кто имеет опыт управления людьми знают, как подчиненные любят собраться кучкой и обсуждать работу и начальство. В моей схеме бизнеса этот неблагоприятный фактор исключен организационно. Как правило сотрудники на точках в живую даже не знают друг друга.

Роль собственника бизнеса в контроле и развитии.

По сути, тут мало операционной текучки и вы будете иметь время расширять свою сеть, тестировать новые гипотезы, оптимизировать работу точек.

Или оставить как есть, если у вас на это нет времени.

СОДЕРЖАНИЕ

1. Общие данные: https://goo-gl.su/ww0f2ut
2. Почему стоит выбрать именно этот бизнес? https://goo-gl.su/OnWOW3dX
3. Кто главная угроза прибыльному бизнесу? https://goo-gl.su/W5XZ
4. Финансовые показатели: https://goo-gl.su/ZPH7
5. Сотрудники и роль собственника бизнеса: https://goo-gl.su/UAtguc
6. Активы, которые передаются при покупке: https://goo-gl.su/kFoKo2KB
7. Потенциал развития: https://goo-gl.su/Pb8DY
8. Кому может быть интересен этот бизнес? https://goo-gl.su/qiz2o
9. Причина продажи: https://goo-gl.su/FWLeTkFU