Дайджест разработки 203

Проект «Персонализация»

Наши команды Onyx и Lamp работают над проектом «Персонализация», цель которого — индивидуальный подход к каждому клиенту при запуске акций. Такие персональные акции мотивируют пользователей делать заказы регулярнее, а также помогают вернуть часть ушедших клиентов.

Персональные акции позволяют мотивировать пользователей на регулярное оформление заказов, а часть ушедших клиентов вернуть в категорию постоянных.

• Реализовали отображение персональных контентных страниц для клиентов, которые подходят под условия акции.
• Раздел персональных акций теперь доступен всем клиентам. Однако акционные предложения отображаются только при выполнении двух условий: 1) Клиент не превысил свой персональный лимит по скидкам. 2) Для его любимой продукции есть персональные предложения.

Как это работает для клиента

Клиенты с персональными предложениями могут:

1. Скопировать промокод с контентной страницы и применить его в корзине к любимой продукции.
2. Перейти по ссылке на товар прямо со страницы акции — при добавлении товара в корзину промокод применится автоматически.

Также при реализации проекта контентные страницы по подписке перенесли в общую группу акционных страниц, а персональные предложения для Москвы временно скрыты на сайте и в приложении. Вкладка персональных предложений на городе будет открыта после обкатки основной механики.

Новый вид награды для миссии — «Акция»

В продолжение работы над «Персонализацией» мы добавили возможность получать персональный промокод в качестве награды за выполнение миссии.

Логика работы:

1. Пользователь нажимает кнопку «Посмотреть награду».
2. Происходит переход на персональную контентную страницу, привязанную к акции.
3. Купон генерируется автоматически после пересчёта прогресса миссий.

Отображение ID миссий

Для удобства пользователей в нашу Единую систему автоматизации (далее ЕСА) добавили отображение ID миссии в модуле «Миссии».

Сотрудники

В рамках работы над проектом «Управление персоналом» — с целью улучшения условий и производительности труда сотрудников. В карточке сотрудника, в разделе «История сотрудника», теперь отображается период действия основного трудоустройства. Если трудоустройство было не основным, ставится прочерк.

Учёт времени

Команда 999 реализовала возможность добавить до десяти комментариев к ячейке.

По клику на крестик в правом верхнем углу ячейки удаляются все ранее внесённые временные интервалы плана или факта.

Расчёт ЗП

В таблицу «Расчёт ЗП» команда 777 добавили вывод итого плановых и фактических часов по подразделению для быстрого контроля.

В субмодуле «Расчёт ЗП» — команда 777 оптимизировала фильтры для удобного использования на устройствах с маленьким экраном.

Для удобства работы на устройствах с маленьким экраном:

• Кнопки «Выгрузить Excel» и «Согласовать» вынесены в бургер-меню.
• Кнопка «Показать» заменена на иконку лупы.
• Уменьшены поля ввода фильтров.

Добавили быстрый переход в карточку сотрудника. При наведении на строку сотрудника появляется кнопка, клик по которой открывает карточку в новой вкладке.

Повысили точность учёта. Внесение корректировок теперь строго ограничено выбранным в фильтрах периодом.

ПОС — Отображение официанта, принимающего в работу стол при заказе с  планшета

Команда Sith добавила в модуль ПОС отображение сотрудника, который принимает в работу стол, если заказ был оформлен с планшета.

Киоск

Команда XOR добавила в интерфейс Киоска добавлена контекстная кнопка с функциями, аналогичными приложению для заказа в зале:

• Вызов официанта (доступна при активации в настройках филиала).
• Просмотр детской комнаты (доступна, если в ЕСА указана ссылка на трансляцию).
• Проверка статуса заказа.