Дайджест разработки 207
Проект «Персонализация»
Новый субмодуль «Персональные акции»
Команда Lamp продолжает работу над запуском персональных акций на сайте и в приложении. В прошедшем спринте ребята сделали одноимённый субмодуль в нашей Единой системе автоматизации (далее ЕСА). Он позволяет запускать механизмы по расчёту клиентов, попадающих под условия акция и сам запуск акций.
Рассчитать количество клиентов и запустить акции в работу можно как группой так и каждую в отдельности. Также можно отфильтровать персональные акции по статусу запуска.
Обработка статуса идёт в режиме реального времени, при этом ошибки на групповом запуске у конкретных акций не блокируют общую раскатку.
Прикрутили форму настроек автоматического перезапуска акций с редактируемыми параметрами для рассылки пуш-уведомлений.
Поиск купона
В модуле «Купоны» ребята из команды Lamp для удобства поиска выпущенных промокодов внедрили поле поиска по причине выпуска. Данное поле доступно только для вкладки общих купонов и неактивных для персональных.
Проект «Управление персоналом»
Расчёт с курьерами
В рамках работы над проектом «Управление персоналом» — с целью улучшения условий и производительности труда сотрудников, теперь курьерские трудоустройства выводятся на основании выбранных фильтров.
Ребята из команды 777 реализовали в прошедшем спринте возможность добавлять курьерам корректировки через кнопку «+ Корректировка» внутри аккордеона и вне аккордеона через кнопку в блоке с фильтрами.
Добавили вывод таблицы корректировок по трудоустройствам, на основании выбранных в фильтре данных. Если у курьера нет корректировок — таблица не будет отображена.
Добавили блок «Итого» по филиалу, пока без вывода реальных данных.
Добавление типов должностей
Для дальнейшей возможности ввода ставок/правил только у курьерских трудоустройств ребята из команды 777 добавили отдельное свойство — тип должности, с перечнем типов (курьер, системная, стажёр, руководитель, технический персонал, разработка).
Выбор отдела
Команда 999 добивла возможность выбрать отдел у смены. Выбранный отдел (если он отличен от дефолтного, установленного у должности) отображается в табеле учёта времени.
Субмодуль «Настройки»
Ребята из команды 999 новый субмодуль «Настройки», в котором можно установить % ФОТ помесячно и посмотреть историю изменений установки % ФОТ.
Процент фонда оплаты труда
Процент фонда оплаты труда от выручки теперь отображается у каждого подразделения и общий по филиалу.
Флеш-скидка
Команда Onyx взялась за проект «Флеш-скидки». Это когда на ценнике вы видите два значения, одно из которых с большим числом перечёркнуто. Реализовали в ЕСА возможность создания акций со свойством «Флеш-скидка».
Реализовали отображение флеш-скидки на сайте. Таймер отображается для всей группы продукции. Если выставлено более одной флеш-скидки на товары в группе, отображается наименьшая.
«Старинка»
Для нового рекламного проекта добавлен новый флаг для продукции — «Старинка». Доступен для выбора как основным, так и дополнительным флагом.
Новый флаг отображается на сайте, в основном приложении, приложении для заказа в зале и киоске.
История изменений в стоп-листе
Для отслеживания изменений вносимых в стоп-лист, команда XOR добавила новую вкладку в карточку стоп-листа «История изменений».
Прогноз
В подмодуль «Прогноз» в ЕСА, команда Sith добавила новый функционал выбора процента необходимого запаса и создания черновика заявки поставщику.
При нажатии на кнопку формирования заявки поставщику, откроется модальное окно, в котором необходимо указать склад и выбрать поставщика. После нажатия на кнопку «Сформировать» будет произведён переход к черновику заявки.
Сайт/приложение для заказа в зале
Команда Sith добавила дополнительные возможности авторизации в модальное окно «Ошибки авторизации по СМС».
Это сделано для упрощения авторизации пользователей альтернативными способами в случае возникновения проблем и ошибок при авторизации по СМС.
