Про городскую среду и рабочие места. Мнение.

Великий Новгород, на мой не экспертный взгляд, — отличный город для жизни. За несколько лет, благодаря, на мой взгляд, руководству бывшего губернатора, который начал его визуальное развитие, он реально преобразился. Как-то я писал уже об этом. Действительно, живу тут всю жизнь и могу с уверенностью сказать, что по качеству визуального восприятия города, его прогулочных зон, исторических объектов и простой бытовой доступности услуг город на высоте. Всё компактно, красиво и уютно.🏙️

Правда, на мой взгляд, есть одно «но». Это условия — рабочие места, если хотите. Понятно — люди живут и работают, как в любом другом городе, но вот уровень жизни, как обычно, требует всё больше затрат, а заработные платы, по моим ощущениям, отстают от желаемого.
Если у Вас есть деньги и вы устали от суеты миллионников, то наш город — отличное место, чтобы встретить старость. Если вы местный — придется немного «поломать голову», чтобы найти своё место под солнцем. Стабильность в доходах, думаю, не наш «конек». Хотя каждому по-своему.

Смутила формулировка заголовков: «...вошла в тройку российских регионов по количеству рабочих мест». Как это?! Подумалось мне. Отслеживая вакансии на популярных сайтах, особых рывков в количестве вакансий не обнаружил. Оказывается, что имеется в виду немного иное.

Есть проект благоустройства городской среды. Суть в том, что после благоустройства появляются новые "точки притяжения" — и вокруг них естественным образом зарождается бизнес, а значит, возникают вакансии. В 2025 году в Новгородской области благодаря таким проектам появилось 209 новых рабочих мест — по этому показателю регион занял третье место в России.👷 Какие именно места имеются в виду? В основном это вакансии в сфере услуг и торговли, которые открылись на обновлённых территориях.

• сотрудники кафе, небольших ресторанов или фуд-кортов в парке;
• работники сувенирных лавок, пунктов проката инвентаря (велосипедов, лодок);
• специалисты в небольших сервисных точках — например, по ремонту обуви или аксессуаров, фотостудии;

Стало быть, те места, где идёт рост. Это как, будучи в новостройках города, я видел, как открываются новые коммерческие объекты, школы, магазины, салоны красоты и тому подобное. Тут вроде как всё правильно. Новые «точки» требуют новых рабочих рук. Однако коммерция — живой организм и не всегда «кормит» работников стабильно, а эта самая стабильность, как мне кажется, очень важна для тех, кто проживает в провинции.

Хорошо бы развивать производства. За заводами — сила. Я так думаю. Одно или несколько малых производств часто тянет за собой целую экосистему: появляются поставщики комплектующих, сервисные компании, логистические фирмы. Так развивается малый и средний бизнес вокруг ядра. А стабильная работа, карьерные треки, а иногда и социальные программы самих предприятий (строительство жилья, детских садов, спортивных объектов) делают город более привлекательным для жизни. Это снижает отток молодёжи и помогает формировать устойчивое локальное сообщество. К тому же сейчас в городе идет строительство студенческих кампусов, развиваются образовательные учреждения. Молодежи должно быть тут интересно не только учиться, но и в последствии работать. Стало быть, такие кадры нужно удержать в регионе. Нам, местным, тоже хочется оставаться (особенно с возрастом) в своём городе и не искать работу в других регионах. Посмотрим.