О медиальных зарплатах, мыслях и планах на будущее.

Говорят, что самая высокая медианная зарплата в России — на производствах табачных изделий. Интересно, конечно. А что такое «медианная»? В своё время путали со «средней», теперь ещё одно. Оказывается, медианная зарплата — это значение, которое делит группу работников на две равные части: половина сотрудников зарабатывает меньше этой суммы, а другая половина — больше. Собираются данные о зарплатах всех работников в выбранной группе (например, отрасли, региона, организации), сортируют в порядке возрастания и находят середину. Если количество значений чётное, выбирают среднее из двух центральных цифр. Если нечётное — выбирают число, находящееся посередине. Муть — аж жуть! Но говорят, что такой подход помогает как бы понять, сколько зарабатывает «типичный» работник.

Создано в GigaChat с помощью Kandinsky

Короче говоря, принцип расчета таков: Пример расчёта медианной зарплаты для компании: В компании работают 5 человек с такими зарплатами:

директор — 100 000 рублей;
менеджер — 76 000 рублей;
менеджер — 60 000 рублей;
редактор — 55 000 рублей;
дизайнер — 50 000 рублей.

Медианная зарплата в этом случае — 60 000 рублей. Одним словом, общий принцип понятен. Так вот, исследование говорит о том, что самая высокая медианная зарплата в России — на производствах табачных изделий (155,4 тысячи рублей), а самая низкая медианная зарплата — в сферах образования, культуры, спорта, досуга и развлечений (50,5 тысячи рублей).

С зарплатами лично для меня вообще всё сложно. Тут ещё всё, конечно, зависит от региона проживания. Раньше, проживая в провинции при отсутствии интернет-торговли и сетевых магазинов, каждый регион жил и процветал по-своему. Это подстёгивало к предпринимательской деятельности, развитию предприятий и торговых точек, а это рабочие места, доходы и доходность, конкуренция и борьба за потребителя. Хорошо было.

Когда на рынок зашли западные компании, мы впервые поняли, что такое получать хорошую «белую» зарплату. Конечно же, стал очевиден «уровень» — то, к чему нужно стремиться. И тут не нужно проводить осуждающие параллели: мол, табак... травят и всё прочее. Всю эту «зелёную» повестку можно оставить историкам. Жить нужно здесь и сейчас и обеспечивать доход своим семьям. А сейчас, когда в руках монополий находятся все сферы продаж и засилие тех же монопольных каналов сбыта как маркетплейсы, малому бизнесу ничего не остается, и розница в регионах уходит в историю. Конкурировать с сетями себе дороже.

Борьба за зарплатную "выживаемость" очень серьёзный и злободневный вопрос. Прыгаешь с точки на точку в надежде свою "медиальную зарплату" и это сильно надоело. Стабильность мой главный ориентир, особенно в возрасте. Я так для себя думаю.

Все подкасты канала тут: https://pmskate.mave.digital
Группа канала "В контакте": https://vk.com/@pmgolos
Телеграм-канал: https://t.me/pmgolos