СТРЕМЛЕНИЕ К БЕЗОПАСНОСТИ И КОНТРОЛЮ

by @po4tal
СТРЕМЛЕНИЕ К БЕЗОПАСНОСТИ И КОНТРОЛЮ


В МОЕМ БИЗНЕСЕ ОТСУТСТВУЮТ ПОСТОЯННЫЕ РАСХОДЫ. НЕВОЗМОЖНО УЙТИ В МИНУС.

Какие обычно есть постоянные расходы:

  • офис
  • обязательный закуп товара
  • обслуживание оборудования
  • управленческие расходы

В МОЕМ БИЗНЕСЕ ЭТИХ РАСХОДОВ НЕТ. ВЫ ВСЕГДА БУДЕТЕ В ПЛЮСЕ, ЧТО БЫ НИ ПРОИЗОШЛО.



ЕСТЬ РЕГЛАМЕНТЫ И ИНСТРУКЦИИ ДЛЯ ВСЕХ СОТРУДНИКОВ. ЧТО И КАК ДЕЛАТЬ. ПОЛНОЕ РУКОВОДСТВО. СЮДА ВОШЛИ ВСЕ СИТУАЦИИ КОТОРЫЕ СЛУЧАЛИСЬ ЗА ПОСЛЕДНИЕ 16 МЕСЯЦЕВ





ИЗУЧИВ ЭТИ ИНСТРУКЦИИ ЛЮБОЙ АДЕКВАТНЫЙ ЧЕЛОВЕК УЖЕ СМОЖЕТ ЗАКРЫВАТЬ ВАКАНСИИ







В НИХ ЕСТЬ И РАЗБОР ОШИБОК, И ИНСТРУКЦИИ, И ВИДЕО ПРИМЕРЫ. ТАКИМ ОБРАЗОМ ДАЖЕ ЧЕЛОВЕК БЕЗ ОПЫТА СМОЖЕТ КАЧЕСТВЕННО ПОДБИРАТЬ СОТРУДНИКОВ




ПРИ ЖЕЛАНИИ ВЫ САМИ МОЖЕТЕ ИЗУЧИТЬ ИНСТРУКЦИИ. И САМИ СМОЖЕТЕ ЗАКРЫВАТЬ ПОЧТИ ЛЮБЫЕ ВАКАНСИИ. ДАЖЕ ЕСЛИ НИКОГДА ЭТОГО РАНЬШЕ НЕ ДЕЛАЛИ

ТАКИМ ОБРАЗОМ СМОЖЕТЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНО СЕБЯ ПОДСТРАХОВАТЬ ОТ ЛЮБЫХ СИТУАЦИЙ В БИЗНЕСЕ.






ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПРОДАЖАМ ЕСТЬ ПОДРОБНЫЕ СКРИПТЫ, СХЕМЫ РАБОТЫ И ПРЕЗЕНТАЦИИ


Скрипты как разговоров по телефону

Так и на встречах:









ЧТО И КАК ДЕЛАЮТ СОТРУДНИКИ?

СОТРУДНИКОВ 5 ЧЕЛОВЕК. 3 МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ И 2 СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ СОТРУДНИКОВ







МЕНЕДЖЕРЫ ПРОДАЮТ, ДОБЫВАЮТ ЗАКАЗЫ. СПЕЦИАЛИСТЫ ПО ПОДБОРУ СОТРУДНИКОВ ЭТИ ЗАКАЗЫ ВЫПОЛНЯЮТ (ЗАКРЫВАЮТ ВАКАНСИИ)





ЗАКЛЮЧЕНО БОЛЕЕ 252 ДОГОВОРОВ С КЛИЕНТАМИ. ЭТО ЗНАЧИТ ЧТО МЕХАНИКА ОТТОЧЕНА И ПРОВЕРЕНА СОТНЯМИ КЛИЕНТОВ.






КАК ИХ КОНТРОЛИРОВАТЬ?

КАЖДЫЙ ДЕНЬ ОНИ ПИШУТ ОТЧЕТ ЧТО СДЕЛАЛИ ЗА ДЕНЬ И ПЛАН НА СЛЕДУЮЩИЙ ДЕНЬ. ПО ОПРЕДЕЛЕННОМУ ШАБЛОНУ





ЧТО ДОЛЖЕН ДЕЛАТЬ СОБСТВЕННИК И КАКИЕ У НЕГО ЗАДАЧИ?

1) ПРОВЕРЯТЬ ОТЧЕТЫ СОТРУДНИКОВ

2) УТВЕРЖДАТЬ ПЛАНЫ

3) ВЫДАВАТЬ ЗАРПЛАТУ

4) РАСПРЕДЕЛЯТЬ ЗАКАЗЫ МЕЖДУ СОТРУДНИКАМИ





ЭТО МОЖНО ДЕЛАТЬ ДАЖЕ УДАЛЕННО, ИЗ ДРУГИХ СТРАН. ЧТО ПОЗВОЛЯЕТ МНЕ РАБОТАТЬ И ПУТЕШЕСТВОВАТЬ ОДНОВРЕМЕННО










У МЕНЯ НЕТ УНИКАЛЬНЫХ СОТРУДНИКОВ. НА РЫНКЕ ИХ МНОГО. ДАЖЕ ЕСЛИ УВОЛИЛСЯ ОДИН, ЕГО ЛЕГКО МОЖНО ЗАМЕНИТЬ НА ДРУГОГО.

В ХЕД ХАНТЕРЕ ТОЛЬКО ПО ЗАПРОСУ "РЕКРУТЕР" БОЛЕЕ 10.000 РЕЗЮМЕ




ГРАМОТНАЯ СИСТЕМА МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ. БОЛЕЕ 60% ЗАРПЛАТЫ ОНИ ПОЛУЧАЮТ С РЕЗУЛЬТАТА.

ТАКИМ ОБРАЗОМ ИХ НЕ НУЖНО ВСЕ ВРЕМЯ КОНТРОЛИРОВАТЬ, ЧТОБЫ ОНИ ЭФФЕКТИВНО РАБОТАЛИ.







Я СЕЙЧАС НИКАК НЕ УЧАСТВУЮ В ВЫПОЛНЕНИИ ЗАКАЗОВ. ВСЕ ДЕЛАЮТ СОТРУДНИКИ. ПРИ ЭТОМ РАБОТА ВЫПОЛНЯЕТСЯ ХОРОШО. БОЛЕЕ . 50% ЗАКАЗЧИКОВ РЕКОМЕНДУЮТ НАС.

October 31, 2018
by @po4tal