Высотный протест

Сейчас в России происходит значительный подъём гражданского сознания и протесной активности по многим магистральным линиям социально-экономической борьбы. После жестокого подавления летних протестов и приговоров участникам «Московского дела» даже прежде аполитичным людям стал очевиден репрессивный характер власти. Уже несколько месяцев продолжаются протесты против свалки в Шиесе, которые поддерживают протестные группы в разных регионах страны, а феминистские активисты борются за свободу сестёр Хачатурян. По всей стране идёт волна забастовок врачей, протестующих против низких зарплат и ужасных условий труда.

Мы восполняем этот пробел уникальным трипом нашей коллеги, активистки РФО «ОНА» и переводчицы Анастасии Инопиной в Казань-самое сердце рабочей борьбы последних месяцев, где она записала монолог лидера протеста Юрия Шарипова, в котором он рассказал о систематическом несоблюдении техники безопасности, «чёрном» трудоустройстве и связях владельцев фирм с властями Татарстана.

Как крановщики в Казани боролись с нечеловеческими условиями труда

24 июля работники башенных кранов в Казани начали акцию протеста против несоблюдения трудового законодательства и низких зарплат. В этот момент долгая и систематическая профсоюзная работа наконец стала видимой для СМИ и владельцев корпораций после вынужденного пробела в освещении трудовой кампании со стороны как государственных СМИ, так и оппозиционных, которым судьба крановщиков стала на данный момент безразлична. Мы восполняем этот пробел уникальным трипом нашей коллеги, активистки РФО «ОНА» и переводчицы Анастасии Инопиной в самое сердце рабочей борьбы последних месяцев, где она записала монолог лидера протеста Юрия Шарипова, в котором он рассказал о систематическом несоблюдении техники безопасности, “чёрном” трудоустройстве и связях владельцев фирм с властями Татарстана.

«Одной из причин протеста стало систематическое нарушение правил безопасности. Корпорации, владельцы фирм вынуждают крановщиков совершать нарушения. Естественно, они не говорят об этом прямо, они говорят: “стройте быстрее, стройте дешевле”. А чем больше нарушений, тем больше вероятности, что кто-то погибнет, как тот рабочий, которого придавило плитой. (5 августа крановщика придавило плитой на стройке в Салават Купере, 23 августа мужчина скончался) За счет того, что крановщики нарушают правила работы, ускоряется и удешевляется строительство здания. Конечный покупатель этого не заметит, но те, кто получает прибыль, могут больше положить себе в карман. Из этих мелких нарушений и складывается прибыль строительных корпораций.

Мы требуем элементарного выполнения трудового законодательства. Это 40-часовая рабочая неделя, компенсация за переработки. Чтобы заработать в одном месяце 80 тысяч, я провёл на кране 364 часа, а за 168 часов я получу 33,5 тысячи. Те казанские компании, в которых зарплата полностью белая - а их всего 3, - платят в час 220 , 174 и около 163 рублей. Достойная зарплата возможна только благодаря переработкам. Но мы же не хотим работать по 300 часов в месяц, мы хотим работать, как все нормальные люди,, чтобы по субботам и воскресеньям можно было увидеть детей, отдохнуть, в тот же торговый центр сходить. Поэтому мы также требуем повышения заработной платы. Нам отвечают: “Но ведь вы тогда такие деньги будете зарабатывать!”. Простите, но мы же несём ответственность за всех тех, кто находится внизу. Если кто-то в результате моей работы пострадает или не дай бог умрёт, меня посадят в тюрьму. Работа крановщика это риск, за который нам даже платить не хотят.

Мы встретились год назад, нас было четыре человека, и мы стали думать, что делать. Основной процесс общения тогда шёл в чатах через WhatsApp, у нас было три чата: в одном из них решались практические вопросы вроде просьб подменить или открытых вакансий, в другом была единая база чрезвычайных происшествий и юридические консультации (где найти ту или иную бумагу, как трактовать какой-то закон), в третьем чате шло общение на свободные темы., В результате люди стали присоединяться к нам и потихоньку мы стали приглашать их на встречи.

Мы обращались с нашими проблемами в разные общественные организации, в разные партии. Например, в в ЛДПР - ответа не последовало. Обратились в “Единую Россию”, её представитель даже не напрямую, а через фейсбук, ответил что-то вроде: “Где я и где краны?” - и пропал. В итоге дозвонились до КПРФ, попросили назначить встречу. Долго ждали из-за митингов против повышения пенсионного возраста. Наконец, мы встретились с депутатом Алексеем Серовым. Он нам помогает с помещением для встреч, с пониманием законов, с логикой действий. Сотрудничество с КПРФ помогло нам более эффективно бороться за свои права - ведь депутату городской думы гораздо легче, например, записаться на прием к республиканскому прокурору. Потом мы читали закон о профсоюзах, пытались смоделировать ситуацию, но поняли, что для этого нам не хватает опыта - и обратились к МПРА , а (международный профсоюз “Рабочая организация”),. Буквально за два дня решили, что к нам приедет представитель МПРА Дмитрий Кожнев. Уже через месяц была создана первичная профсоюзная ячейка МПРА в Татарстане. Профсоюз небольшой, 40 человек,38 из которых - крановщики. Но акцию по остановке кранов осуществлял не профсоюз и не КПРФ, это было решение каждого конкретного крановщика. Многие из тех, кто остановили краны, не состоят в профсоюзе, и наоборот - некоторые члены профсоюза продолжили работать. Так что никакого централизованного контроля со стороны КПРФ или МПРА нет. Но и те, и другие, нам очень помогают. В начале акции депутаты выезжали с нами на объекты, помогали избежать давления руководства (но его всё равно не удалось избежать полностью). МПРА помогли нам с информационной кампанией, страница “Крановщики Казани” во “Вконтакте” - это полностью их заслуга, у нас на освещение событий ни времени, ни сил, ни опыта не было.

Мы против того, чтобы акция называлась забастовкой, потому что забастовка подразумевает какой-то трудовой конфликт. А мы всего лишь требуем соблюдения действующего законодательства,й. Мы видим, что люди гибнут из-за неправильного выполнения работ, а отвечают за это только крановщики. Только за время акции упал кран в Томске, погиб крановщик. Пожилая крановщица из Екатеринбурга была в командировке в Тюмени и умерла прямо в кабине крана от инфаркта. Никакого следствия не проводилось. В Набережных челнах в кабине мостового крана погиб слесарь из-за грубейших нарушений техники безопасности. В Челябинске вспыхнула кабина мостового крана, крановщик обгорел. В Москве верхняя часть крана обвалилась, и крановщице, которая была там, оформляют инвалидность, даже не выписывая из больницы. В прошлом году в Краснодаре, несмотря на штормовое предупреждение, крановщика заставили подняться в кабину. Кран упал, крановщик погиб. 5 августа, уже после якобы проверок (в ответ на акцию Ростехнадзор провёл ряд проверок на строящихся объектах в Казани) на стройке ЖК “Салават Купере” упал гусеничный кран. В ночь с 23 на 24 августа у той же строительной компании погиб сварщик на стройке, который работал там неофициально. Руководство стройки не вызывало ни скорую, ни полицию, то есть пыталось скрыть смерть. Если бы люди не увидели и не сказали, что произошло, скорее всего, его бы где-то закопали и никто бы не знал. Скорая и полиция на стройку не приезжали, зато приезжали начальники ночью.

Мы, конечно, рассчитывали, что нас поддержит больше крановщиков и надеялись на большую их стойкость, что ли. Кроме этого, мы не предполагали таких стремительных увольнений. Практически все, кто поддерживал акцию, сейчас уволились, а на их места посадили неизвестно кого, что тоже может привести к травмам. Двух человек пытаются уволить по статье, сфабриковать причину. Им было предложено уволиться по собственному желанию, но сейчас владельцы крановых фирм создали негласный чёрный список, куда попали все активисты. Нам уже было заявлено, что мы больше на кранах работу в Казани не найдём. Когда им сказали уволиться, они ответили, что раз уж создан такой список, пусть теперь компания их кормит, никуда они не уйдут. И вот теперь они пытаются нас всех из фирм выжить. Меня даже не уволили, а просто погнали со стройки, потому что я работаю в Казани, а фирма находится в Перми. “Мы тебе договор не выслали? Ну и не вышлем”. Но я профессионал, я легко найду работу. Знаю даже, что некоторые владельцы кранов меня бы с радостью взяли на работу, если бы не этот чёрный список.

Вообще, этот конфликт с владельцами башенных кранов нас очень удивил. По сути, они могли бы от этой акции только выиграть. Во-первых, они могли бы выбирать квалифицированных сотрудников, потому что сейчас из-за низких зарплат нанимают абы кого. Во-вторых, поддержав наши требования, они могли бы и сами объявить, что им не хватает денег на обслуживание кранов, и добавить эту сумму в стоимость аренды. Но они решили, что конфликтовать с нами выгоднее и безопаснее, чем с застройщиками. Это обыкновенная трусость. Нынешний реальный владелец “Ак Барс Строя” - депутат госсовета Татарстана от партии “Единая Россия”. Да, конечно, “Ак Барс” существовала и раньше, но максимум выгоды они получили при Минниханове. Так что они испугались конфликта с власть предержащими, вы сами понимаете, почему. Это даже несмотря на то, что будут выборы. Господин Минниханов своё пробыл, скорее всего, грядёт смена руководства.

Полностью не выполнил наших требований никто. Большинство фирм вообще отказались что-то менять. Но есть фирмы, которые повысили зарплату, пусть немножко. Есть такие, где ребятам переписали договора на более вменяемые, чем были до этого, кому-то добавили страховку по несчастному случаю, её раньше не было. Кому-то добавили СОУТ (спецоценка условий труда), при этом сразу 3.1 (классификация условий труда, означающая наличие факторов, действие которых на работника повышает риск вреда здоровью). СОУТ предусматривает 4 категории. Раньше у большинства фирм в казани если и был СОУТ, то он был на оценке номер 2. А сейчас вдруг, безо всяких проверок, у нескольких фирм появилась оценка 3.1. То есть эти данные всегда были у них на руках, просто их не вносили, кто вносил, писали что хотели. А сейчас под давлением пришлось внести. Хотя по сути там должны быть 3.4. как минимум. Это прибавка к отпуску минимум 5 дней, льготный выход на пенсию и повышенная пенсия. Провели проверки от Ростехнадзора, но мы можем доказать, что эти проверки были фиктивными.

Самый острый вопрос - это деньги. Как только речь заходит о нормальных зарплатах - всё, глухая стена. Всё завязано на госбюджет, даже так называемые частники всё равно деньги получают через госбюджет. Любая попытка говорить о деньгах всегда уходит наверх. Поэтому, когда мы говорим о том, что мы должны что-то изменить, всё сводится к тому, что менять должны вот эти товарищи, а прораб на стройке и даже главный инженер и директор строительства ничего не определяют. Они работают в тех условиях, которые отпущены им. Это определяют те частники, которые берут деньги у государства.

Судя по тому, что реальные владельцы предприятий, те, кто получает выгоду, никак не прореагировали, выход один - власти должны решить эту проблему. Вариант, как этого добиться - полная остановка строительства. Мы пытаемся работать с властью, чтобы руководство решило эту проблему, но если это не подействует, мы будем дальше работать среди крановщиков, проводить агитацию - раз частичная остановка кранов не помогла, значит будем останавливать все краны.

Для этого даже не нужна всеобщая забастовка и солидарность с другими рабочими, потому что 90 процентов работ на стройке выполняются с помощью башенного крана.

Но, разумеется, мы готовы солидаризоваться с другими рабочими. Пока этого не происходит, потому что прежде всего они должны сами понять, чего они хотят. Мы же не можем за них бороться, если они сами за себя не борются, я не могу в обед вылезать из кабины и проводить агитацию. Они должны сами осознать свои проблемы и начать их решать, и вот в момент решения уже могут присоединиться другие, к каменщикам - крановщики, к крановщикам стропольщики или сварщики. Если к нам придёт какая-то инициативная группа, мы готовы с ними разговаривать, через ту же Москву вызывать людей проводить обучение, помогать с печатной продукцией. Чем нас больше, тем лучше, скопом батьку легче бить.

Сейчас какие-то краны работают, какие-то стоят уже по независящим от нас причинам. Где-то Ростехнадзор остановил - какие-то проверки всё же подействовали, где-то краны неисправны, где-то не хватает крановщиков из-за увольнений. Да и к зиме всегда уменьшаются объёмы стройки. Постепенно стройки начнут останавливаться. На лето людей набрали, на зиму выкинули, за простой платить не надо, экономия. Даже те фирмы, которые заключают чисто белые договора, отправляют людей в административный отпуск, хот, по-хорошему, не имеют права. Они должны отправлять в оплачиваемый отпуск, но не могут, денег не хватает. Фирмы, которые работают в серую или в чёрную, просто говорят: "всё, слезай, уходи". А большинство крановщиков работает неофициально, одна фирма даже после акции как работала “в чёрную”, так и работает.

Но наша борьба не закончена и идёт довольно хорошо. Дело в том, что отступать попросту некуда. Никакое давление на крановщиков, снижение зарплат уже невозможно. Потому что, во-первых, очень много пенсионеров, они просто уйдут из-под этого давления. Второе, если сейчас снижать зарплаты, люди уйдут с кранов и кого вы вместо них посадите - непонятно. То есть проиграть в том смысле, что нас разгромили, задушили и всё прочее мы не могли в принципе. Как минимум ситуация могла бы остаться только в той же позиции, в какой была и ничего бы не произошло. Но у нас появились обширные связи с крановщиками из других городов. Да даже если бы остановился только один кран, всё равно это был бы успех, потому что мы заявили о проблемах рабочего человека. Давайте вот просто представим, что все рабочие исчезли. Кто тогда привезёт еду, подметёт пол, унитаз вам прочистит, в конце концов. У нас присутствуют образы, что мы якобы информационное или постиндустриальное общество. Оно таким быть не может до тех пор, пока не будут заменены методы производства. В любом случае это индустриальное общество, а индустриальное общество это металл. Даже любимые многими компьютеры, телефоны и прочее содержат в себе металл, а металл это производство, рабочие, шахтеры, крановщики, угольщики, металлурги. Люди, которые говорят, что рабочие - “фу”, должны задуматься, что, во-первых, вся их зарплата - это ограбление рабочих. А во-вторых, без этих рабочих их красивая жизнь с прыжками по дискотекам просто невозможна. Чтобы свет на дискотеке мигал, кто-то должен был прийти и этот светильник повесить, и это был не менеджер дискотеки, это был наёмный рабочий».

Анастасия Инопина

7 окт 2019