Будущее в надёжных руках

Желание развиваться требует от нас не только реализации масштабных проектов или достижения новых производственных показателей, но и подготовки будущего резерва: перспективных кадров, которые скоро смогут перехватить знамя компании и встать у руля большинства инициатив. Именно поэтому мы активно приглашаем на практику студентов разных направлений.

Любая деятельность невозможна без планомерного развития. Привлечение к работе студентов – не исключение. Если в прошлом году практика молодых специалистов проходила лишь в «Новом Уренгое» и «Ухте», то теперь их можно встретить на каждом объекте нашей компании! Не стоит недооценивать это достижение: несмотря на полноценное включение студентов в работу организации, для этого на период адаптации необходимо создать соответствующие условия. Актуальные показатели говорят сами за себя: за два года развития программы с деятельностью компании соприкоснулись 90 практикантов, а около 30 студентов стали нашими постоянными сотрудниками.

Главное преимущество «ГСП-Механизации» как перспективной площадки для студенческих практик – максимальное погружение обучающихся в производственные процессы: каждый из них под наблюдением наставников выполняет функционал своих опытных коллег, перенимая опыт и секреты вахтовой жизни, и, что особенно приятно, получает заработную плату. С учётом часто встречающегося недоверия к студентам со стороны многих работодателей такие условия впечатляют.

Вдвойне приятно видеть успехи наших сотрудников, которые оказались в компании ещё будучи студентами, но спустя время продолжили развиваться. Год назад Ричард Мухин пришёл к нам на студенческую практику, а сейчас, став полноценным работником, принял участие в стажёрской программе по переобучению на дефицитную специальность диагноста.

В этом месяце начинается новый цикл программы студенческих практик, который продлится до конца года. Уже сейчас ведётся сбор информации со всех объектов, чтобы определить необходимое количество специалистов: серьёзный проект требует основательную подготовку.