Возьми его с собой
Жил-был умный менеджер. Как-то ему в проектную команду понадобился сотрудник. Менеджер работал в крупной компании и, разумеется, обратился в отдел подбора персонала. Там ему выделили помощника. В современном мире "помощник" говорят только старперы, надо говорить "эйчар бизнес-партнер".
Ну так вот, стал этот бизнес-партнер делать свою работу - присылать менеджеру проектов резюме кандидатов и назначать с ними встречи. Только встречи он назначал как-то странно - то в восемь утра, то в половину восьмого вечера.
Менеджер был человеком ответственным и исправно встречался с кандидатами и поздним вечером, и ранним утром. И даже в кафе. Менеджер просил назначать встречи только в рабочее время, но бизнес-партнер только руками разводил, дескать, кто же поедет на собеседование в рабочее время.
В какой-то момент менеджеру это надоело, и он справедливо рассудил, что работа бизнес-партнера состоит не только в механическом назначении встреч, но и в том, чтобы договориться с кандидатом и привести его в офис в удобное менеджеру время.
И менеджер придумал простое, нет, очень простое, решение - он отказался ходить на интервью без бизнес-партнера. И тут же график встреч поменялся кардинально, все они стали проходить в рабочее время.
Мелочь, казалось бы. Но работает.