Формула роста в доходах и достижениях

Статья составлена экспертом по изменению мышления, обретению внутренней силы и по перенастройке убеждений и страхов - Куликовым Кириллом https://t.me/pwr2ch

На самом деле, ты ведь понимаешь, что вопрос не просто в доходе, а в том, как быть счастливым - и при этом больше зарабатывать.

КАКАЯ ОНА, ФОРМУЛА РОСТА В ДОХОДАХ И ДОСТИЖЕНИЯХ?

(Ц+П+М)С+(ЗКД) *ДЕНЬГИ?

(

ЧЁТКОЕ ОСОЗНАНИЕ ЖЕЛАНИЙ И ЦЕЛЕЙ
конкретных, измеримых и тд

ПРИНЯТИЕ СЕБЯ И ПРОШЛОГО
с отключением от прошлого негативного опыта

МЫШЛЕНИЕ, НАСТРОЕННОЕ ПОД ЦЕЛИ
с использованием убеждений, страхов, подкреплений

СОЦИАЛЬНЫЕ СВЯЗИ
помогающие расти

ЗНАНИЯ, БОЛЬШЕ ВСЕГО ВЛИЯЮЩИЕ НА РЕЗУЛЬТАТ
остальными могут владеть другие люди

КЛЮЧЕВЫЕ ДЕЙСТВИЯ
с делегированием/отказом от всех остальных

)

Конечно, математические операции и скобки здесь субъективны. Они лишь примерно отражают значимость отдельных пунктов.

При этом можно также помножить всё на ДЕНЬГИ - как те же инвестиции в бизнес и в знания, но с другой стороны - когда ресурсов мало или нет - приходится по-другому думать, и это ещё не значит, что ничего не получится, тем более, что те же инвестиции подключаются под уже отработанную схему и не во всех направлениях нужны. А если человек покидает одно направление и уходит в новое? Ему ведь тоже нужен если не стартовый капитал, то финансовая подушка, однако это всё про разное + зависимость от денег не прямая, так что этот пункт, скорее, держим в уме.

К тому же, есть и СИТУАЦИЯ вокруг нас, в которой в ходе технологического развития появляются окна возможностей, но напрямую на неё мы не повлияем. Другое дело, что мы можем настроить МЫШЛЕНИЕ и ДЕЙСТВИЯ на поиск этих возможностей и на варианты применения в соответствии с нашими ЦЕЛЯМИ.

Так или иначе, все эти пункты довольно значимы, и над каждым из них можно работать.

Без чётких желаний и целей:

Легко можно получить не то, что нужно, и разочароваться в результате и в себе.
Можно упустить те результаты, которые уже достигнуты, и разочаровываться, пока другие об этих результатах только мечтают.
Можно следовать чужим целям - и получить те же пункты 1 или 2, усиленные ещё большим обесцениванием себя.
Легко вновь и вновь терять мотивацию, ничего не достигая из-за непонимания, что хочешь, либо из-за чрезмерно-завышенных требований к себе, что уже похоже на пункт два.

Желания должны быть, как минимум, максимально конкретными, своими (а не навязанными) и максимально нужными. Например, чтобы зарабатывать значительно больше - нужно быть больным самим этим желанием. Желание должно быть сильным, и я помогаю такое выявить, усилить и сделать вдохновляющей целью.

Без принятия себя и прошлого:

Мы привязываем себя к этому образу прошлого, с которым себя постоянно сравниваем, значительно ограничивая собственный же рост.
После отката, будучи на более высоком, чем сейчас, уровне, будет тяжело подняться, так как почти невыносимо действовать так, как нужно действовать на старте, и получать результаты, которые меньше прошлых. Отсюда самобичевания и обесценивание имеющегося, получаемых результатов, а также трансляция этого на окружающих.
Постоянно ждёшь подвоха, если был негативный опыт в возможности, которую видишь или используешь сейчас, когда к действительности то прошлое может уже не относиться. Отсюда бездействие, упускание множества возможностей и "неудачи" из-за собственного негатива.
С немалой вероятностью живёшь в страданиях, когда находится повод в виде даже мелких неудач или кажущегося отсутствия результатов. Отсюда - несчастье, частая возможная прокрастинация с последствием в виде бездействия, либо вынужденное использование негативной мотивации, так как позитивная - невозможна.

Всё это про принятие как своего прошлого, так и настоящего. При этом, просто принять себя для больших целей - мало. Лучше всего - полюбить себя настолько, чтобы стать себе и лучшим другом, и даже наставником с помощью некоторых техник, некоторые из которых я даю на онлайн-сессиях в работе 1 на 1. О самой эффективной, хотя и очень сложной на старте, писал в канале в этом посте: https://t.me/pwr2ch/217

Без социальных связей:

Ничего не продать в требующих взаимодействия нишах в бизнесе и в найме, так как просто... некому.
Будешь работать в одиночку, так как с командой тоже надо социальные связи налаживать.
Сможешь работать только там, где ноль (или почти ноль) взаимодействий с людьми, либо где тобой управляют, а ты просто делаешь рутинную работу.
Будет труднее подниматься по карьерной лестнице.
Будет труднее получать удовольствие от жизни, так как общение - это тоже часть наших потребностей.

Социальные связи можно расширять и усиливать даже тем, кто общение не любит. Интровертов, к примеру, общение, чаще, лишает энергии, особенно если это общение с группой лиц или выступление. Для них, к слову, есть прекрасная книга, написанная выступающим интровертом, "Нетворкинг для интровертов" - рекомендую даже просто для понимания этой категории людей.

Нужно понимать, что социальные связи - это не просто про наше окружение, а про отношения с ним, с конкретными людьми. За счёт развитых социальных связей можно поднять себя на такие уровни, которые иным могут лишь сниться. Чем круче развиты - тем больше масштаб и скорости достижения результатов, так как каждый человек - какая-то возможность или знание, которое с ним можно перенять/использовать.

Кстати, в Ульяновске можно поднять соц.связи и вообще окружение в нашем сообществе предпринимателей "Лапти" https://t.me/bussineslapty

Без ключевых знаний:

Мы упускаем возможности, которые не замечаем или не можем реализовать.
Можем гнаться за другими знаниями, так как ключевых не видим, а значит - не получаем результаты, которые могли бы получить, либо и вовсе терпим "неудачи" или значительно удлиняем путь к целям.

Говоря о знаниях, нужно весь акцент брать на их результативности. Так как всё и быстро не освоить - должны быть только те, которые больше всего влияют на результат. Не нужно углубляться в мелочные знания и в знания узко-экспертные, знания о продукте, если эти знания напрямую не помогают получить то, что нужно. Хотим зарабатывать? Прокачиваемся в продажах! Можно в маркетинге, но основа - продажи, а маркетолога можно найти - и сделать так, чтобы он работал с тобой бесплатно, пока результатов не будет. К продажам относится и продажа продукта, и самого себя, как человека, и продажа идеи работы в твоей команде, идеи вообще быть с тобой, твоей экспертности и даже просто мнений.

Все НЕ-ключевые знания можно переложить на других и сделать так, чтобы у каждого в команде была своя роль, свой KPI и свои ключевые знания/навыки. Поэтому рекомендуется брать уже готовых сотрудников с сильными знаниями в том, за что он должен отвечать (хотя у этого подхода тоже есть свои минусы и сложности из-за того, что до этого человек ГДЕ-ТО работал, а значит "адаптировать" его под твоё дело может быть сложнее, чем если обучать человека с нуля).

К слову, подбором сотрудников и вообще построением отделов продаж с возможностью предоставления РОП-а в аренду занимается наше Ульяновское агентство "План А" https://plan-a-agency.ru/ - если нужен отдел продаж, CRM, РОП или продажники (а может и другие сотрудники) - обратись в "План А".

Без ключевых действий:

Результаты дольше.
Отслеживание результатов сложнее.
Расфокус внимания на кучу разных задач у тебя и всей команды. Например, часто сотруднику дают те задачи, которые он ВООБЩЕ не должен выполнять, так как это СОВСЕМ не его сфера ответственности, что ведёт к потери эффективности и даже потерям сотрудников.
С огромной вероятностью из операционки не выбраться вообще.
Все процессы в тягость (из-за всех пунктов выше), а удовольствия меньше.

Без денег:

Можно многое, но придётся лучше думать и компенсировать нехватку социальными связями, ключевыми знаниями и ключевыми действиями.
Легче провалиться в самобичевание и опустить руки, что компенсируется прокачкой мышления и вдохновляющими целями, которые будут лишать возможности сдаться.
Будет очень трудно (почти невозможно) резко вырасти в результатах, когда схема заработка уже отработана. Придётся потратить значительно больше времени во многих нишах, учитывая пункт первый.
Легко отказаться от всех своих целей на какое-то время, если не закрыт даже уровень выживания. Потребуется сфокусироваться на создании дохода и подушки безопасности, чтобы встать на ноги и взяться за то, что хочется, если с деньгами совсем плохо - и тогда же не получится эффективно закрывать НИ ОДИН уровень потребностей, находящийся выше уровня выживания (см. пирамиду Маслоу).

Если хочешь, но желаемого нет, то, возможно:

1. Недостаточно и/или неэффективно действуешь

так как, вероятно:

2. Не управляешь собой, своим временем, сознанием

так как:

3. Недостаточно сильно хочешь

так как

4. Не имеешь своей весомой и зажигающей цели

так как:

5. Недостаточно веришь в себя и возможность

6. Вероятно, на самом деле, хочешь не того

7. Вероятно, это не твои желания

и при этом:

8. Вероятно, не делаешь желания целями, либо ставишь цели неэффективно.

Поскольку цели исходят из наших желаний, возникает вопрос:

А ЧТО МЫ ХОТИМ?

а вернее

ЧТО МЫ ХОТИМ НА САМОМ ДЕЛЕ?

На этот вопрос я ответил в соответствующей статье, которую отправляю во втором видео в курсе о постановке вдохновляющих целей. Держи ссылку на статью и здесь: https://teletype.in/@pwr2k/zelanie

Как ставить зажигающие цели?

Я создал собственную систему на основе опыта и тех систем, что уже существуют. Уже потом оказалось, что она соответствует и устоявшемуся, и трендам в определении своих желаний, но с важным отличием - она объединяет всё в единую простую форму, чтобы всё действительно работало:

1) чтобы цели были нашими;

2) чтобы действительно зажигали;

3) чтобы действительно достигались без излишнего давления.

Как ставить зажигающие и реализуемые нами цели - рассказываю в личной работе: @pwr2k. Перейди, напиши, и давай сделаем тебе зажигающие цели)

Помимо этого, я готов помочь тебе сделать цели реальностью в той же личной работе 1 на 1, а также помочь найти внутреннюю силу и гораздо чаще испытывать счастье.

Со мной избежишь боли от самостоятельной пробы того, что в действительности может тебе навредить.

Также посмотри на путеводитель по постам в моём телеграм-канале, и может ты найдёшь там свои запросы и их решения (не забывай писать комментарии и задавать в них вопросы — там я отвечу быстрее).