КАК НЕ НАКОСЯЧИТЬ НА СОБЕСЕДОВАНИИ
Помню как только начинала «бегать» по собеседованиям и очень боялась лажануть.
Думала, что одна ошибка и мне скажут «до свидания»
С практикой стало легче, чисто морально.
Конечно «косячки» были.
Но намного меньше, чем в первые разы.
Да и сами собеседования проходили спокойнее.
Практика, как никак)
Спустя 12 собеседований, я составили несколько советов, которые помогут избежать «фатальных ошибок» в разговоре с рекрутером.
Жаль, что на просторах интернета, я не находила ничего подобного.
А они были так нужны.
- Успокойтесь
Банально, но черт возьми, это работает.
В таком состоянии мы больше всего «косячим».
Волноваться - это нормально, бывает даже полезно.
Адреналин, мозг начинает быстрее работать и видим результат.
Но когда вас «колбасит как осиновый лист» - хорошего не жди.
Да здравствует:
☹️Заикание;
🤯Какая то пурга не по теме;
☹️Забудете даже то, что знаете идеально.
Оно вам нужно?
Нет!
Выдыхаем и успокаиваемся.
2. Просмотрите компанию, конкурентов
Не нужно зазубривать всех менеджеров, директоров и владельцев компании.
Имейте хотя бы приблизительное представление кто они такие, чем занимаются.
А то лажанетесь как я😅
Пришла на собеседование, а мне задали вопрос : « чем мы занимаемся?»
«Эммм», промямлила я.
«Понятно... ну что же, объясняю»
Было не ловко...
3. Вопросы
Подумайте заранее.
Приблизительно накидайте в блокнот.
И во время собеседования, обязательно слушайте.
Не смотрите в окно на красивых птичек.
Может какой-то вопрос возникнет по ходу разговора.
4. Зп
Не страшно озвучить или спросить о зп.
Страшно не спросить, а потом мучиться.
Проведите ресерч по всей России, а не только в своем регионе.
Посмотрите сколько платят и отметьте в голове.
А лучше пропишите и подумайте почему такая сумма. Представьте, как вы ответите на вопрос «а не много ли для новичка?»
5. Спросите знакомых
💭Может кто-то ходил на собеседование.
💭Или вам повезёт и человек сходил в компанию, в которую вас позвали.
💭Может кто-то знакомых знакомых там был.
Узнайте у этого человека как все происходило, что спрашивали.
Да, возможно, этот человек не много вам расскажет.
Но психологически вам будет легче.
6. Про опоздания
Да, опаздывать не нужно.
Но все бывает, в пробку попали, авария на мосту, трубы потекли и из-за этого вы опаздываете.
Позвоните сами.
Понимаю, что впечатление от вас будет немного испорчено. Но лучше вы позвоните за 5 минут, чем вам будет «наяривать» рекрутер.
Помню как у меня случилась ситуация.
Пришла на собеседование как положено за 10 минут, и не могла найти вход в здание...
Уже стал звонить работодатель со словами «А вы где? Опаздывать не хорошо»
Без здравствуйте и какого-то такта вежливости.
Я спокойно ответила, что «стою минут 10 у здания и не могу найти вход в ваш офис, так как тут 9 разных железных дверей без звонка и прочего. И на других собеседованиях меня встречали, а вы собственно сами где?»
Не бойтесь ответить.
Если понимаете, что ваш потенциальный работодатель начинает хамить.
Отвечаете спокойно.
Работает моментально)