Изи гайд по резюме

Введение

Привет, ненаглядные соискатели лучших вакансий аналитиков, продактов, разработчиков — кого угодно, кто заглянул в IT.

Если ваш CV выглядит как «ответственный, коммуникабельный, стрессоустойчивый» и дальше список технологий, ctrl+c|ctrl+v из вакансии, — поздравляем, вы только что выиграли билет в игнор-лист. Рекрутер тратит на просмотр резюме кандидата в среднем 10 секунд — за это время он должен понять, что вы не психопат, не бездарь и в целом подходите на роль живого человека в их команде.

Но не вешайте нос! Мы написали гайд, который поможет получать приглашения на технические этапы после созвона-скринига в 71% случаев по статистике 2024-2025 года и 100+ скринингов наших учеников. это не магия, это просто знание, как упаковать опыт так, чтобы его захотелось купить.

Как пользоваться гайдом

Допустим, вы решили, что «надо бы обновить резюме». Открыли гуглдоки, уставились в белый лист… и поняли, что пишется с трудом. Этот гайд — как алкоголь на первом свидании: поможет не переживать, расслабиться и наконец начать выдавать хоть что-то.

Часть 1. Описание опыта

Первая проблема, с которой сталкиваются все — "С чего начать?".
Мы предлагаем открыть документ и выписать весь опыт, который у вас был, без фильтров. Даже если вы просто держали дверь, пока DevOps прокладывал кабель — пишите.

Зачем это нужно:

1. Сделать выжимку всего вашего опыта, это позволит структурировать в голове всю вашу работу и проекты;
2. На основе полученного файлика резюме напишется за полчаса;
3. Разные проекты и задачи можно будет подсвечивать по-разному в зависимости от этапа собеседования: некоторые задачи лучше подсветить на скрининге, а некоторые лучше техническому специалисту;
4. В дальнейшем это поможет подготовить текст с самопрезентацией и сопроводительные письма для откликов.

Структура документа

• Место работы. Чем занимается компания и на чем зарабатывает деньги?
• Структура команды / методология (Scrum/Waterfall/хаос)
• Технологический стек. Какие компоненты использовал конкретно ты?
• Продукт и его цель, ценность относительно конкурентов
• Метрики продукта
• Описание задачи 1:
• Зачем задача нужна, как она влияет на бизнес?
• От кого пришла? Кто поставил задачу и как контролировался прогресс?
• Какие метрики увеличила задача? Каков результат?
• Какие методы и технологии использовались?
• Повторить по каждой задаче и каждому месту работы

Часть 2. Создание резюме

Ранее мы уже создали файл с описанием опыта - его мы будем использовать в качестве источника информации. Базовые рекомендации по составлению продающего резюме приведены в этой статье.
Там же - примеры того, как делать не надо.
В этой части прикрепили примеры резюме, а также перечень дополнительных советов от нас.
Тезисно: ваш поток сознания из предыдущего пункта следует превратить в документ, который не вызовет у рекрутера желания закрыть его. С этим поможет структура, приведенная ниже:

Образование

1. Если закончили что-то крутое — пишите сверху. Если нет — прячьте в конец, как неудобного родственника на свадьбе. Все просто.
2. Если еще учитесь, подредачьте год окончания (поставьте текущий год). Рекрутеры могут отказать из-за вашей занятости по учебе. При этом есть предубеждение, что на последнем курсе университета совмещать работу и учебу намного проще. Пользуйтесь этим.

Опыт работы

1. Опыт работы не должен выглядеть как абстрактное описание слов, которые есть в каждой вакансий. Чем конкретнее и ближе к бизнесу — тем выше шанс, что вас заметят. Пример:
   Было: «Отвечал за входящие письма»
   Стало: «сократил поток глупых вопросов на 30%, потому что написал FAQ».
   Если можете, приправьте свой опыт цифрами, которые понятны бизнесу: деньги, время, скорость, счастье команды. Можно упомянуть инструменты, которые использовали.
   Парочка таких примеров:
1. Автоматизировал отчётность по логистике в Tableau — это привело к экономии ~12 часов в неделю на отслеживание статусов
2. Построил пайплайн на Airflow, который заменил ручную выгрузку из PostgreSQL с рутинным мэтчем Excel-файлов. Результат: еженедельная отчетность считается автоматически, без привлечения аналитика
2. Не стоит указывать «Junior+ Аналитик» или «Middle- IOS-разработчик» в должности. Полностью убираем грейд из резюме. Если спрашивают про грейд на собесе, можно назвать тот грейд, на который вы метите на новом месте.
3. Убираем «Консультант по внедрению бизнес-приложений» или «Инженер отчетных форм» — так делать плохо, сужаем воронку, термины никому не понятны. Эйчары пользуются общеупотребимыми терминами в фильтрах: «Продуктовый аналитик», «DWH Инженер» и так далее.
   Из-за кастомных должностей вы рискуете отскочить по этому фильтру.

Обо мне

Это не место для банальностей вроде «люблю работать в команде». Вместо этого напишите несколько фактов и значимых цифр из вашего опыта.
Например: «Аналитик с 3 годами опыта в e-commerce и телеком. Создал 25 BI-отчетов, провёл 20+ A/B-тестов, автоматизировал 10 бизнес-процессов с использованием Airflow, SQL и Tableau».
И в конце раздела обязательно прикрепите свои контакты. Telegram, email, телефон. Да, напишут скорее всего в Telegram, но чем больше каналов коммуникаций - тем лучше.

Шаблоны и примеры

Размер резюме — до двух страниц А4. Всё, что длиннее — не читают.

Часть 3. Создание сопроводительного письма

Никто не читает сопроводительное письмо. Кроме тех случаев, когда оно нормальное. С сопроводительным письмом есть два варианта, каждый из которых по своему хорош.

Вариант 1. Написать шаблонное письмо — короткое, но по делу. Должно ответить на базовые вопросы: кто ты, где живёшь, сколько опыта, что умеешь.
Пример шаблонного письма, которое подойдет куда угодно:

Здравствуйте! Прошу рассмотреть моё резюме на роль Аналитика DWH в вашу компанию.
Краткое содержание:
- Опыт: более 2 лет
- Стек: SQL, Python, PostgreSQL, Greenplum, MS SQL, PL/pgSQL
- Задачи: Писал ТЗ, моделировал БД, делал витрины, работал с Airflow и Kafka
- График работы: Гибрид в Москве / удалёнка
- Оформление: ТК, ИП, ГПХ, Самозанятый
- Зарплатные ожидания: от X тыс. net (опционально, можно не указывать)

Город проживания - Москва. Контакты для связи: 

Вариант 2. Написать кастомное письмо в компанию-мечты — здесь уже посложнее. Нужно учитывать контекст бизнеса и адаптировать твои навыки под их задачи. В общем, дать понять, что сможете закрыть их "боли".
Пример такого письма:

Здравствуйте! Откликнулся на вашу вакансию Аналитика DWH.
Ранее я работал с Greenplum, Kafka и Airflow, строил витрины и писал 
пайплайны на Airflow, Использовал PostgreSQL, MS SQL, ClickHouse и Spark.
Вижу, что вы ищете аналитика с таким же стеком. 
Я как раз участвовал в похожем проекте в e-commerce: 
в нем мы строили рекомендательные системы, прогнозировали выручку,автоматизировали 
отчётность по маркетингу.
Хотел бы пообщаться подробнее про ваш проект, мои контакты для связи:

Часть 4. Подготовка самопрезентации

Самопрезентация — это мини-резюме в формате рассказа про ваш предыдущий опыт. Идеально, если самопреза занимает до 5 минут, но можно и дольше.

В этой статье приведены рекомендации по созданию самопрезентации. Статья дает понять, что успешное прохождение собеседования зависит не только от профессиональных навыков, но и от умения эффективно представить себя.
Ниже - разберем типичную структуру самопрезентации:

Приветствие

Представьтесь, расскажите о том, на каких проектах работали, и сколько у вас опыта. Далее рассказ следует построить либо хронологически, от первого места к текущему, либо только про последнее место.
Выглядеть это может следующим образом:

Рассказ о проектах и задачах

В этом блоке нужно ответить на следующие вопросы:

• Какие задачи вы выполняли на этих проектах?
• По какой методологии были реализованы процессы?
• Размер команды?
• Какие артефакты оставляли после своей работы?
• Какие инструменты и технологии использовались?
  В идеале тут нужно подсветить все ключевые слова из вакансии.
  О том, как правильно это делать, читайте в нашем гайде

Пример того, как может выглядеть рассказ о проектах:

Дополнительные активности вне проекта

В рамках этого блока можете рассказать про свои увлечения. В идеале, если они мэтчатся с IT сферой. Такие фишки дополнительно выделят вас на фоне остальных кандидатов:
- Может быть вы пишете блог?
- А может у вас есть прикольный проект на GitHub, в котором вы реализовали интересную фичу.
Расскажите об этом. Есть шанс, что собеседующий заинтересуется и получится откусить побольше времени от технической части собеседования.
Пример:

Мотивация по смене работы

И последняя часть - мотивация. Тут вы рассказываете, почему решили поменять работу. Причина должна быть нейтральной и максимально экологичной. Нужно отметить, что релевантная мотивация в один тип компаний может не подойти под другой тип.
Чтобы понимать, где что следует говорить, ознакомьтесь со статьей с описанием типов работодателей на рынке IT. А пока перейдем к примеру, с мотивацией по переходу в продуктовую компанию:

Вывод

На этом все, тему резюме можно считать раскрытой. В рамках гайда мы прошли путь от потока сознания до продающего резюме, цепкого сопроводительного и уверенной самопрезентации. Напоследок приведем пару основных тейков:

1. Волшебства нет.
   Этот гайд – не серебряная пуля, гарантирующая оффер на вкусную валютную удаленочку за 300к/наносек. Рынок – штука сложная, и иногда даже идеальное резюме может не сработать по стечению обстоятельств: вакансию прикрыли, нашли внутреннего кандидата, рекрутер встал не с той ноги и так далее.
2. Но конверсия из начала статьи - реальна.
   Приведенная статистика в 71% конверсии в приглашение на скрининг после применения озвученных принципов – не выдумка. Это результат работы над сотнями резюме. Поэтому если вы последовательно примените все советы из гайда:
   - структурируете опыт,
   - напишете резюме с бизнес-ценностью,
   - подготовите адаптивное сопроводительное и отрепетируете самопрезентацию,
   тогда ваши шансы резко вырастут. Вы перестанете быть "еще одним ответственным-коммуникабельным" в куче и станете заметным кандидатом, которого хочется позвать на собесик.
3. Озвученный в статье подход – рабочий фундамент.
   Он не исчерпывает всех нюансов, например, как адаптироваться под конкретную компанию мечты сверх шаблонного письма, или как идеально пройти тот самый скрининг, но он значительно повышает вашу "продаваемость" на старте воронки.

Хотите больше? Если после прочтения остались вопросы вроде "А как именно переформулировать мои обязанности?", "Подойдет ли этот проект для самопрезентации?", "Какую мотивацию назвать этой компании?" – или просто хочется получить индивидуальный разбор вашего резюме и персональные рекомендации – мы всегда на связи, не стесняйтесь обращаться:

Аналитика DWH | Системный/бизнес Анализ - Руслан
Продуктовая Аналитика | Аналитика Данных | DS - Тимофей
BI аналитика | Аналитика Данных - Элиан

А если вам понравилась статья, прожмите лайкосик и подпишитесь на наш tg-канал по ссылке. Удачных собесов :)