34. Функции профессиональной морали

Реальное участие профессиональной морали в жизни общества отражено в ее социальных функциях:

— общих

— специальных

Общие функции

Выполняя гуманизирующую функцию, профессиональная мораль становится гарантом реализации гуманистического предназначения профессиональной деятельности.

Осуществляя регулятивную функцию, она выступает, наряду с другими социальными нормами, в качестве средства социальной регуляции поведения людей и поддержания человеческого общежития. Именно через эту функцию выражается императивный характер морали как вида социального управления..

Функция социального контроля выступает как форма управления социальными процессами и поведением людей для устранения социальных отклонений в целях обеспечения устойчивости и интегрированность социальной системы.

В процессе моральной саморегуляции личность самостоятельно ориентируется по нравственным ценностям — жизненно важным для человека ориентирам, заложенным в морали. Таким образом, профессиональная мораль выполняет ценностно-ориентирующую функцию: давая ориентиры, касающиеся социального смысла и назначения профессиональной деятельности человека, профессиональная мораль помогает ему через сравнение должного и сущего, реального и ожидаемого поведения, общественного мнения и собственных представлений о должном выстраивать свою линию поведения в профессиональной среде..

Одна из важнейших функций морали во все времена — воспитательная — состоит в том, чтобы "научиться быть человеком". "Этика существует не затем, чтобы знать, что такое добродетель, а чтобы стать добродетельным, иначе от этой науки не было бы никакого прока... Цель данного учения — не познание, а поступки", — писал Аристотель, назвав этику наукой о человеческих добродетелях.

Специальные функции.

Социализирующая функция профессиональной морали обеспечивает включение человека в профессиональную среду через принятие и интериоризацию

норм профессиональной этики, способствуя тем самым гармонизации его взаимоотношений с коллективом и каждым его членом.

Благодаря интегративной функции профессиональной морали члены профессиональной группы обретают "чувство локтя", командной сплоченности, сопричастности к общему делу, формирующей понятие "мы".

Выполняя компенсаторную функцию, профессиональная мораль выступает в роли своеобразной "отдушины" в условиях сухих официальных отношений, способствуя сближению людей, созданию благоприятного морально-психологического климата в коллективе, повышению чувства удовлетворенности своим трудом.