Краткое изложение.Китами Масао: «Самурай без меча»

Общие принципы

• Лидеры должны быть благодарными.
• Лидеры должны трудиться больше остальных.
• В критичные моменты действуйте смело.
• Будьте целиком преданы своему лидеру.

Как выбрать лидера и отличиться самому

• Выбирайте дальновидного лидера.
• Бросайте все силы на выполнение текущего задания.
• Желая выделиться, используйте свои природные способности.
• Подчиняйте свои интересы интересам лидера.

Как совершить невозможное

• Подходите к каждому заданию с непреклонной решимостью.
• Будьте лидером, а не начальником.
• Расширяйте сеть личных знакомств.
• Готовьтесь тщательно, действуйте решительно.
• Превращайте недостатки в достоинства

Как действовать в критической ситуации

• Рискуйте всем, чтобы выиграть все.
• Первым беритесь за дело, чтобы первым закончить.
• Убедительно мотивируйте свои действия.
• Обращайте невезение в удачу.
• Подавляйте страх.

Переговоры и дипломатия

• Чтобы получить сначала нужно дать.
• Прощайте других.
• Чтобы вам доверяли, доверяйте другим.
• Формируйте общественное мнение с помощью информации.
• Выполняйте обещания.

Довольны вашим объемом клиентов?

Тогда пропустите это. Если же нет – Добро пожаловать на борт.

Как мотивировать людей

• Начинайте сражение только после того как создадите условия для победы.
• Обращайтесь с последователями как с членами семьи.
• Верность нельзя купить, но можно завоевать.
• Прощайте мелкие проступки.
• Смиряйте гордыню и гнев.
• Учитесь у своих последователей.

Как награждать последователей

• Ставьте ясные цели.
• Поощряйте людей при каждой возможности.
• Хорошо награждайте тех, кто хорошо служит.
• Лично поощряйте отличившихся.
• Крепите командное единство.

Что делать, когда нужен совет

• Выбирайте в советники надежных друзей.
• Ищите совета у тех, кто не боится возражать.
• Берите на работу тех, кто умеет что-то делать лучше вас.
• Принимайте во внимание советы жены.

Как построить организацию

• Работа с персоналом — лучше искать, чем зазывать; ставить задачи, чем учить.
• Принимайте на работу лидеров, а не последователей.
• Создайте «мозговой трест».
• Будьте полезны обществу, отдавайте ему должное.

Предостережения лидерам

• Не позволяйте себе лишнего.
• Нет тщеславию.
• Нет хвастовству.
• Управляйте решительно, не допускайте раздоров.
• Нет всепоглощающим чувствам — будьте уравновешенны.