CV на лид-дизайнера/продакта
Привет-привет! Продолжение прошлой статьи про мое трудоустройство. Сегодня разберем CV, которое я использовал
Что есть в моем CV:
- Введение. Кто я, чего ищу, контакты
- Ключевые достижения как продакта
- Суперсилы и ресурсы
- Кейсы продактовские (включая немного фейлов)
- Кейсы дизайнерские (включая немного фейлов)
- Call to action
Почему CV именно такое?
Оно достаточно длинное, написано живым языком. Я специально не делал формальное перечисление мест-достижений.
Оно хорошо отфильтровывает тех, кто мне не подходит. Человек со слишком формальным мышлением увидит что "CV не по ГОСТ" и уйдет.
Как вписывается в мое общение с работодателями?
Хорошо вписывается. Некоторые жалуются, что многабукаф, но при этом — хорошо понимают, кто я, какой я, что делаю.
Итого — читают, хорошо общаются, переключаются на прикольный для меня стиль взаимодействия.
Кого и зачем отталкивает мое CV?
Почему мне вообще нужно кого-то отфильтровывать? Почему не лучше, когда пишут все?
Я не хочу работать там, где смотрят исключительно на "proven track records". Есть довольно четкое понимание, куда не хочется и куда хочется.
При этом, чтобы попасть куда хочется — на senior-lead уровне надо хорошо поднапрячься (если ты ищешь действительно челлендж и рост, а не идешь в команду, которая "младше" тебя). Трудно каждый раз "хорошо поднапрягаться", если у тебя 30 собеседований и 15 тестовых. Я буду выжигать себя на много пустых разговоров, будет мало сил.
В результате с действительно "моими" ребятами я могу прокоммуницировать криво и плохо, сделать сырое тестовое и пр.
Итого — поймите свою специализацию и особенности — и отталкивайте тех, кто вам не подходит. И привлекайте, тех, кто офигенно подходит.
Копирайтинг и инфостиль
Короткие предложения, текст "отжат" от лишних слов и сложных формлировок
Маркированные списки разнообразят текст и облегчают чтение
По всей статье — подзаголовки, чтобы при чтении "по диагонали" сложилась та же история, что и при подробном внимательном чтении (только деталей будет меньше
Цифры, конкретика, инфостиль
Картиночки разообразят текст
Кейсы подобраны разные, покрывают все мои ключевые суперсилы
Не переключайтесь :)
В следующих статьях расскажу про общение с несколькими компаниями:
- Miro — еще весной 2020 мне написали и предложили пообщаться. Поговорили хорошо, но тогда я был с головой в бизнесе и не было ресурса даже на тестовое. В конце 202 мы попробовали снова и то было интересно.
- Продукты из EDTech — несколько топ-школ для digital-профессий. Собеседовался на менеджерские позиции (руководитель направления, комдир и пр.). Где-то не потянул, где-то слишком долгий цикл найма.
- Social Ventures — дейтинговое мобильное приложение. Собеседовался на дизайн-лида. Было очень интересно делать тестовое, отлично размялся и убедился, что все еще могу в UI. Но в общении не сложилась "химия".
- Продуктовый ритейл (компанию назвать не могу) — продакт двух мобильных приложений и веб-витрины. Интересно, но не договорились по деньгам.
- Ecommerce-гигант — дизайн-директор 42 дизайнеров. Очень растянутый процесс найма, но общаться было интересно. Затягивалось, и я пошел в другое место.
- Mercaux — софт для онлайн-розницы и оффлайновых магазинов. Планшет, развитая дизайн-система. 400. Очень понравились, выбирал из них и следующих. Но до сих пор дружим и помог им найти дизайнера.
- Connect club — стартап, мобильное приложение, клуб интересных людей. Собеседовался на дизайн-лида, по факту стал еще много кем. Сюда пошел работать и влюбился и в продукт и в команду
Подписываемся и лайкаем :)
Я веду индивидуальный менторинг, партнерюсь с интересными продуктами, и с удовольствием отвечаю на вопросы.
Мой телеграм (написать в личку)
И Youtube