Бизнес
February 25, 2023
СОВРЕМЕННЫЕ РУКОВОДИТЕЛИ НАХОДЯТСЯ В ЗОНЕ РИСКА.
Не так давно общался с давним знакомым, талантливым и способным руководителем. Не виделись много лет т.ч. разговорились о своих компания. Но НИЧЕГО НОВОГО, я не услышал. Он описывал то же самое что и 10 лет назад, оказалось, что за прошедшие годы функционал не поменялся и явно он был этим не доволен.
На предложение что-то поменять, например делегировать часть задач и взяться за новые проекты, ответ был «ничего не хочу, сил нет». Сложилось ощущение, что знакомый УПУСТИЛ МОМЕНТ задержался на одной ступени, выгорел и теперь ему нужна сторонняя помощь.
Сотрудники компаний в случае предпосылок выгорания могут получить обратную связь и помощь от руководителей, но РУКОВОДИТЕЛЮ почти некому ПОМОЧЬ, как и похвалить за хорошую работу.