КАК НАЙТИ ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ В КРИПТЕ

В данной статье мы постарались максимально кратко и полно изложить свои мысли по поводу постоянной работы в криптоиндустрии, описали ее преимущества и недостатки и рассказали какие есть для этого требования. Больше информативных обучающих статей и гемных темок на нашем канале CryptoW.

Вопрос заработка в крипте крайне неоднозначный и причем, можно точно сказать, что он не зависит от опыта и умений человека. Связано это просто с тем, что крипта по своей сути чуть чуть похожа на фриланс и для того, чтобы проявить свои умения еще нужен шанс в виде годного проекта. В силу этого, заходя в крипту, стоит сразу понимать, что вполне вероятен такой расклад событий, при котором вы можете сидеть неделями или даже месяцами без нормальной прибыли и в итоге сделать годовую зарплату за 1 вечер. Это норма крипты.

Тем не менее, это не значит что если человек любит спокойно и размеренно работать и получать за это стабильно деньги, то криптоиндустрия не для него. Как и в любой другой отрасли, тут есть такие же финансовые или IT-организации и компании, которые также нуждаются в работниках. Таким образом, для таких людей всегда есть выход в виде нахождения постоянной оплачиваемой работы в крипте.

Потому, данная публикация будет полезной для тех людей, кто уже имеет определенные навыки в тематике IT, продвижения в социальных сетях, копирайтинге, переводе текстов, PR-менеджменте, веб-дизайне, создания контента, управлении сообществами и прочее.

Сразу уточним, что если Вы лишь развиваете свои навыки в вышеописанных сферах и не являетесь квалифицированным специалистам, вероятно вам стоило бы начать именно с участия в амбассадорских программах, где сам уровень сотрудничества похож на волонтерство, нежели на оплачиваемый труд. Вместе с тем, Вы вряд ли столкнетесь с критикой там и не рискуете своим рабочим местом. Ну и конечно же, лучший способ оттачивать свои навыки - это именно практика. А если ваши работы полностью устроят администрацию проекты, Вы сможете еще и заработать на этом денег.

Однако, если же Вы позиционируете себя как высококлассного опыта специалиста, который достоин высокооплачиваемой ставки, лучшим вариантом для вас будет поиск постоянной работы.

По статистике, количество предложений на удаленную работу в криптоиндустрии превышает все остальные индустрии. Это и неудивительно, ведь краеугольным камнем всей крипты является процесс децентрализации, который, в том числе, сказывается и на трудовых отношениях в этой тематике.

Итак, как же найти постоянную работу в крипте? Для этого вам, вполне очевидно, необходимо знать ряд сервисов, на которых крипто проекты выставляют свои кандидатуры. Для вас мы собрали список таких сайтов:

• FreelanceForCoins - ресурс для поиска заказов для фрилансеров со всего мира. Оплата выполненных заказов производится в ВТС или ЕТН. На данный момент на сайте размещено более 800 предложений для специалистов из разных областей. Среди самых популярных заданий – перевод текстов, написание рекламных и других материалов, дизайн и программирование.
• Ethlance - биржа для фрилансеров, связанных с блокчейн Ethereum, а оплата за выполненные задания производится в токенах ЕТН. Чтобы присоединиться к проекту, необходимо пройти регистрацию на платформе и привязать свой кошелек MetaMask. С другими кошельками ресурс не работает.
• Cryptocurrency Jobs - сервис для поиска удаленных сотрудников и фрилансеров, которые являются признанными специалистами. На данной платформе размещены заявки на работу от ведущих криптокомпаний мира, таких как Chainalysis, LocalBitcoin, Binance, Kraken, BitMEX и другие. Оплата за выполненную работу здесь однозначно выше, но и требования строже. Чаще всего здесь ищут разработчиков приложений на блокчейн, маркетологов, инженеров BigData и других специалистов. Зарплаты стартуют от 10 тыс. евро.
• Jobs Workable - популярная фриланс-биржа, имеющая особое распространение среди крипто-стартапов (многие из них - из Китая и регионов Азии - а там обычно любят щедро вознаграждать людей за труд).
• Jobs Coinmarketcap - отдел известного среди криптоэнтузиастов аналитического и статистического сервиса CoinMarketCap, помогающий людям находить постоянную работу в криптокомпаний.\
• Cryptojobslist - известная русскоязычная биржа для сотрудничества с перспективными СНГ крипто-проектами. Помимо них на бирже все так же много высокооплачиваемых вакансий в иностранных компаниях.
• Crypto Careers - надежная платформа, объединяющая исключительных профессионалов и компании, создающие продукты для криптовалют, блокчейнов, DeFi и NFT.
• Cryptoheadhunter - телеграм канал для поиска постоянной работы в СНГ крипто-проектах. Не такое большое количество вакансий и предложений каждый день, однако для тех, у кого не очень хорошо с английским - отличный вариант. Чаще всего размещают вакансии админов криптоканалов, трейдеров и аналитиков рынка, программистов на разные направления, копирайтеров, менеджеров соцстетей.
• Crypto Jobs- платформа с широким спектром предлагаемых вакансий, который можно фильтровать в зависимости от ваших особых требований и пожеланий, таких как расположение, возможность удаленной работы и квалификация. На главной странице можно также просмотреть список вакансий, отобранных редакцией.
• CryptoRecruit - сайт, который предлагает преимущественно должности в крипто компаниях с полной занятостью, привязанные к конкретной локации. Минусом при этом является ограниченный выбор локаций.
• Upwork и Fiverr - одни из наиболее популярных англоязычных бирж для фриланса, на которых, в том числе, представлены вакансии, связанные с криптоиндустрией.
• Сoins.expert - довольно крупный сервис для поиска постоянной работы именно в русскоязычных крипто компаниях. Содержит вакансии на практически весь список наиболее востребованных профессий в цифровой сфере.

Стоит сразу понимать, что есть небольшая разница в требованиях к разным специалистам. К примеру, если в сфере программирования компаниями более ценятся люди со знаниями, высоким интеллектом, гибкостью ума, то в случае с представителями нетехнических профессий (маркетологам, юристам, контент-мейкерам, менеджерам) желательно иметь опыт работы и кейсы в своей отрасли. Крипто-сектор охотнее принимает тех, кого не нужно учить с нуля. В то же время, удачу никто не отменял. С соискателем проводится несколько собеседований, на которых есть возможность произвести впечатление.

Помимо того, стоит соблюдать ряд простых правил, которые могут повысить Ваши шансы на получение желаемой Вами вакансии:

• Тщательно подготовьте Ваше портфолио. Если вы дизайнер, копирайтер, маркетолог – предъявите кейсы, с которыми вы работали, продемонстрируйте опубликованные статьи, маркетинговые стратегии.
• Повысьте свои теоретические знания в сфере крипты и технологий блокчейн. Будьте готовы ответить на разнообразные вопросы о DeFi, классификации бирж. Знать все невозможно, и работодатель это учитывает, но эрудиция и отслеживание инноваций послужит во благо. Следите за новостями крипто-индустрии на Ютубе, проходите курсы, читайте статьи.
• Хорошо потрудитесь над выполнением тестового задания. На данном этапе отсеиваются невнимательные соискатели. Даже мелкая оплошность может произвести негативное впечатление о личных качествах претендента.

Прошаренные криптаны по-любому знают о таком способе заработка - как участие в амбассадорских программах. Так вот, исходя из вышеописанной информации касательно постоянной работы в криптоиндустрии можно подчеркнуть ряд основных ее отличий от упоминающихся ранее амбассадорских программ:

1. Участвуя в амбассадорках, Вы не связаны с каким-либо одним проектом и потому можете пробовать себя в разных отраслях. Постоянная же работа заставляет Вас заниматься какой-то одной конкретной деятельностью в рамках одного конкретно взятого крипто-проекта.
2. Имея постоянную работу, Вы, вполне очевидно, будете иметь постоянный заработок, чего нельзя сказать про амбассадорские программы.
3. Амбассадорки являются более рискованным способом сотрудничества с проектами, поскольку, с одной стороны, Вы рискуете не получить ничего, а с другой стороны, вместо денег Вы можете получить токены проекта. И в случае его успеха, Ваша доля и прибыль будет действительно большой.
4. Сотрудничая с крипто компаниями на постоянной основе, Вы привязываетесь к конкретному установленному руководством графику работы. В это же время, некоторые амбассадорские работы предлагают вольный график выполнения действий. Стоит в этом случае отметить, что в каждом случае есть исключения и всегда необходимо ориентироваться именно на конкретные условия.
5. Работая в крипто компании, у вас больше шансов перенять опыт своих коллег и своего руководства и, тем самым, абсолютно бесплатно получить полезные практически знания по функционированию крипто проекта изнутри. В случае же с амбассадорками, такая функция действительно практически отсутствует, поскольку все сотрудники не связаны друг с другом и работа ведется по децентрализованному принципу. Если в жизни у Вас есть большие амбиции и Вы желаете построить собственный проект, этот пункт должен играть для Вас большую роль.

Эта часть статьи будет актуальной для тех, кто имеет желание научиться какому-то новому навыку и зарабатывать с его помощью путем сотрудничества с криптокомпанией. Ниже мы описали

• Контент-менеджер. Спрос на информацию о технологии цепочки блоков стабильно высок, соответственно растет и спрос на блогеров и копирайтеров, которые примутся за эту тему. Чтобы создавать контент о блокчейне, вам нужно иметь о нем глубокие знания, а также уметь их передать даже «чайникам». Или иметь общие знания и развитую способность исследователя. Что будет делать контентщик в блокчейне? Будет создавать учебные статьи, видео, инфографику, рассказывать о новостях мира блокчейн-технологии и связанных с ней услугах, подготовке официальных документов.
• Блокчейн-разработчик. Недавнее исследование показало, что спрос на разработчиков блокчейнов, имеющих опыт работы с JavaScript, C++, python, криптографией и машинным обучением, вырос на 115% в период с 2016 по 2017 год. Работодатели обращают особое внимание при поиске разработчика на экспертов по: языков C++, HTML; платформы .NET; паттерна MVC; инструментов линейки Visual Studio; системы управления базами данных Microsoft SQL Server; технологий AJAX и REST; протокола обмена сообщениями SOAP; метода управления проектами Agile Scrum; среды разработки Xcode; Neural-network (искусственных нейронных сетей). Разработчик блокчейнов занимается тем, что помогает интегрировать технологии цепочки блоков в деятельность предприятия по улучшению имеющихся услуг и внедрению новых. К примеру, разработчик поможет создать внутренние криптокоины компании, за которые постоянные клиенты смогут получать бонусы.
• Разработчик блокчейн-приложений или Блокчейн-инженер. Этот специалист умеет определять технические потребности компании и создает приложения блокчейна для их решения. Чтобы легко получить такую ​​работу, необходимо владеть языками программирования Java и Solidity, разбираться в программном пакете Oracle Identity, обладать навыками управления базами данных и разбираться в блокчейн-платформах Hyperledger Fabric, Ripple и платежной сети Bitcoin.
• Веб-дизайнер. Компании ищут веб-дизайнеров, которые могут создавать привлекательные и функциональные интерфейсы для блокчейн-проектов. Если вы гладиатор в этой области, отполируйте свою броню и побыстрее в бой.
• Криптоброкер. Говоря простыми словами, это сотрудник брокерской фирмы, занимающийся торговлей на бирже криптовалют. Следует предупредить, что криптовалюта – это достаточно рискованная инвестиция. Чтобы добиться успеха в этой сфере, вы должны быть вооружены не только правильным техническим набором навыков, вам нужно деловое чутье (может пригодиться и опыт работы на бирже ценных бумаг).
• Менеджер криптообщества – этот тип менеджера играет очень важную роль в успехе любого крипто-проекта, особенно в создании репутации, осведомленности о нем и взаимодействии с потенциальными клиентами. Также криптокомьюнити-руководитель отвечает за темпы развития проекта. Любому стартапу трудно добиться успеха без помощи менеджера сообщества, и учитывая резвые темпы увеличения количества компаний, основанных на криптографии и технологии блокчейн, востребованность его услуг вероятно будет только расти.
• Блокчейн-юрист. Учитывая высокий уровень неопределенности, связанной с индустрией блокчейнов, потребность в квалифицированных юрисконсультах трудно отрицать. Востребованы специалисты, которые могут дать рекомендации по структурированию правовой базы и заниматься решением возникающих по ходу работы юридических вопросов. Чтобы получить должность, вам не обязательно быть техническим специалистом, но иметь соответствующую лицензию и базовые знания о блокчейне необходимо.
• Инженеры по кибербезопасности. Для своих атак хакеры используют вредоносные программы, фишинговые электронные письма и даже искусственный интеллект. Следовательно инженеры в этой сфере должны иметь опыт работы с криптографическими алгоритмами, владеть навыками шифрования, контролировать работу криптозащитных средств. В штате всех компаний присутствуют эксперты по кибербезопасности. Потому с увеличением числа ИТ в различных сферах деятельности, востребованность квалифицированных специалистов будет только возрастать.
• Разработчик смарт-контрактов. Одна из наиболее востребованных сегодня специальностей, связанных к криптоиндустрией. Эта профессия требует знания специальных языков программирования для разработки приложений под определенный блокчейн: Solidity для Ethereum, EOS, Aeternity и др.; Move для Libra от Facebook; Sapio для Bitcoin и т.д.

В целом, требования к каждой вакансии всегда указываются компанией-работодателем при выставлении этой самой вакансии на биржи. Если же говорить в общем, что лучше уметь и иметь, чтобы повысить свои шансы на получение желаемого предложения, то можно выделить следующие факторы:

• Владение английским языком. Хоть мы и писали о том, что есть СНГ крипто проекты, где все проходит на русском, знание английского открывает невероятные возможности в мире крипты. Это и логично: львиная доля активной аудитории всей крипто тематики - это именно англоязычные пользователи. Поэтому, практически каждая высокооплачиваемая вакансия будет содержать требование владения английским языком на уровне B2 или выше.
• Наличие опыта работы. Если Вы представите себя в роли работодателя, очевидно что выбирая между человеком, не имеющим опыт работа и квалифицированным опытным специалистом, Вы предпочтете дать рабочее место второму. Никто из работодателей не желает рисковать. При этом важно понимать, что далеко не все компании считают те же амбассадорки за опыт работы. Так что лучше всего, будет начать с маленьких компаний, который будут готовы рискнуть и довериться неопытному человеку и лишь потом пробовать себя в более крупных компаниях с более высокими зарплатами.
• Наличие навыков, требуемых для работы. Думаю тут особо и объяснять не надо - если Вы желаете получить должность блокчейн-инженера, у Вас должны быть навыки программирования, знания высшей математики, криптографии и многих прочих важных вещей. Точно так же и с любой другой профессией.
• Наличие общих знаний об устройстве мира крипты. Мы писали об этом ранее, говоря о рекомендациях к подготовке к собеседованию. Многие компании желают, чтобы все их сотрудники, которые могут быть даже прямо не связаны со сферой крипты, имели базовые представления о том, что такое блокчейн и как работают их продукт. На самом деле, это вполне логичное требование, ведь оно крайне упрощает общий процесс управления всей командой.

В данной статье мы попытались рассказать о самых важных аспектах постоянной работы в криптоиндустрии. Сделать же вывод о том, является ли это явление положительным или отрицательным можете лишь Вы сами. Ведь для кого-то на первом месте стоит стабильность, а для кого-то важнее быть свободным и ни от чего не зависеть. Кто-то предпочитает пробовать себя в разных сферах, а кто-то точно определился с тем видом деятельности, который его устраивает.

При этом, стоит учитывать, что даже такую темку можно немного нагнуть. Суть просто заключается в том, чтобы выполнять определенную работу сразу в команде. К примеру, какая-либо должность требует сразу нескольких умений, которых, к примеру, у тебя одного нет. Вообще, в этом плане, очень полезно иметь целую команду. Об этом оч качественно расписал СЕВА в своих в двух постах (ТУТ 1 ЧАСТЬ и ТУТ 2 ЧАСТЬ). [Ни в коем случае не считайте это рекламой, Сева тот парень что в крипте оч давно, и я не один, кто с первых своих дней в крипте ловил темы с его каналов.]

Так вот, возвращаясь к теме команды, имея 2-3 заряженных ребят с разными умениями есть сразу ряд плюсов:

• во-первых, это возможность абузить такие проекты посредством того, что каждый получит по должности и в итоге просто скрещивать эту деятельность между собой и выполнять меньше заданий
• во-вторых, это получение новых и прокачка старых навыков
• в-третьих, это получение опыта и плюсика себе в резюме, которое открывает больше возможностей в криптоиндустрии
• в-четвертых, это просто-напросто позволяет зарабатывать больше денег)

❗️❗️❗️Напоследок, очень хочется настоятельно Вам пожелать помнить всегда о том, что заработок есть везде. По этой причине делайте всегда лишь то, чего Вы действительно хотите. И если Вы будете заниматься делом, которые реально приносит Вам удовольствие, вам будет гарантирован как денежный успех, так и просто счастливая жизнь!