Мотивация персонала в условиях внешней демотивации

Мы начинаем делиться выступлениями наших спикеров с весенней встречи.

И начнем мы с видео от собственника и CEO московской компании Midocean Бориса Полякова. Наш эксперт затронул важную проблему мотивации персонала.

Приведем основные тезисы выступления Бориса:

В выступлении наш эксперт привел основные демотиваторы для сотрудников современной компании. К ним относятся:

• Привычные инструменты не работают;
• Разрыв каналов коммуникации;
• Руководство не в балансе работы или в статичном состоянии;
• Апатия или безразличие коллег, подкрепляемые агрессивными выпадами;
• Личная апатия сотрудников.

Для успешной и эффективной борьбы с демотиваторами были рассмотрены такие варианты действий как:

• Связанные и несвязанные бизнес интеграции
• Стратегия концентрации
• Изменение формата маркетинговых коммуникаций
• Адекватное планирование
• Социализация офисного пространства
• Геймификация офисной жизни  / рабочего процесса и т.д.

Посмотреть полное выступление Бориса можно здесь

Присоединяйтесь к нашей звездной команде!  Будем творить счастье своими руками, Созидать Содружество!
Ведь вместе мы можем Больше!

Подробнее читайте на сайте https//sodruzhestvo.by в разделе Стать Партнером!