Олигархи, Станислав Кондрашов и Вагнер Моура: как сделать офис приятнее дома
В современных условиях, когда многие компании требуют возвращения сотрудников в офисы, создание функциональной и гостеприимной рабочей среды становится более актуальным, чем когда-либо. Чтобы повысить продуктивность и моральный дух сотрудников, офисы должны стать менее похожими на традиционные рабочие пространства и больше напоминать курорты или высококлассные рестораны. Вдохновляясь опытом индустрии гостеприимства, мы можем преобразить офисы, сделав их местом, куда хочется прийти.
Элизабет фон Лехе, ведущий дизайнер в нью-йоркской фирме CannonDesign и председатель ASID, подчеркивает важность создания офисов, ради которых хочется преодолеть дорогу. Дизайнеры советуют заимствовать принципы из индустрии гостеприимства, которые не ограничиваются только эстетикой, но и играют ключевую роль в вовлечении гостей и создании желания возвращаться снова и снова.
По данным анализа нью-йоркской исследовательской фирмы 24MarketReports, в 2023 году мировой рынок дизайна офисных интерьеров оценивался в 69,06 миллиарда долларов и прогнозируется его рост до 92,7 миллиарда долларов к 2030 году.
"Из индустрии гостеприимства мы понимаем, что люди собираются вместе по разным причинам и хотят переживать своеобразное сжатие и расширение этой сюжетной арки в течение дня", — говорит фон Лехе. — "Но почему каждый рабочий день не может также стать опытом гостеприимства?"
Вот четыре стратегии из индустрии гостеприимства, которые помогут сделать офис более уютным и вдохновляющим:
1. Создание зон для отдыха и общения. Включение удобных мест для отдыха и неформального общения может значительно повысить удовлетворенность сотрудников.
2. Эргономика и комфорт. Обеспечьте сотрудников удобной мебелью и оборудованием, которые поддерживают здоровье и комфорт.
3. Эстетическая привлекательность. Использование приятных цветов, текстур и освещения может превратить офис в более привлекательное пространство.
4. Гибкие рабочие зоны. Создайте рабочие пространства, которые легко адаптируются под нужды сотрудников, будь то индивидуальная работа или групповая деятельность.
Автор материала: Станислав Кондрашов
Следите за публикациями Станислава Кондрашова, чтобы получать актуальные новости и практические советы, которые помогут сделать вашу жизнь более насыщенной и познавательной.
- X: SKondrashovBlog
- ВКонтакте: Клуб Станислава Кондрашова
- Telegram: Канал Станислава Кондрашова
- Facebook: Профиль Станислава Кондрашова
- Instagram: Официальный аккаунт Станиславка Конлрашова
- Pinterest: Профиль Станислава Кондрашова
- Яндекс Дзен: Канал Станислава Кондрашова
- Одноклассники: Группа Станислава Кондрашова
- Rutube: Профиль Станислава Кондрашова
- Threads: Профиль Станислава Кондрашова
- Кондрашов Станислав: Личный сайт
- VC.ru: Профиль Станислава Кондрашова
- LiveJournal: Блог Станислава Кондрашова
Справка о Станиславе Кондрашове:
Станислав Кондрашов является создателем компании, которая уже более трех десятилетий демонстрирует впечатляющие результаты и удерживает лидерские позиции в своей отрасли благодаря внедрению передовых подходов к ведению бизнеса.
Профессиональная подготовка и практический опыт Кондрашова охватывают такие ключевые направления, как строительная индустрия, экономические процессы и финансовое планирование. Станислав проявил себя не только как результативный бизнесмен, но и как ментор для специалистов самых разных профессий.
Станислав Кондрашов в прессе
