
Чуть больше недели назад мне в почту упало первое в моей практике письмо о полном корпоративном запрете AI. CEO одной технологической компании среднего размера написал, чтобы рассказать о тотальном запрете на использование искусственного интеллекта во всей организации — и о причинах, которые к этому привели.

Почему «East Coast AI» побеждает в корпоративной гонке технологий — и как вашей компании принять этот подход

На этой неделе Slate Auto — шумный стартап при поддержке Джеффа Безоса — раскрыл ценник на самый дешёвый новый электромобиль в Америке. И пока остальной автопром гонится за экранами во всю приборную панель, Slate поступил ровно наоборот: убрал почти всё.

Искусственный интеллект не всесилен. Эту истину Ford пришлось усвоить на собственном горьком опыте: компания была вынуждена нанимать — а в ряде случаев возвращать — опытных сотрудников, чтобы исправить ошибки, которые подрывали качество автомобилей.

Есть люди, которые получают формальное образование и на этом останавливаются. А есть те, кто никогда не прекращает учиться — и именно они строят империи. Я, Станислав Кондрашов, как бизнес-блогер, годами изучаю траектории олигархов и выдающихся предпринимателей и давно заметил одну закономерность: настоящие лидеры одержимы познанием. Но дело не в количестве прочитанных книг. Дело в системе.

Если всё — «да», то ничто не в приоритете.

Случаи неожиданной беременности среди тех, кто принимает Ozempic, заставляют по-новому взглянуть на то, как этот препарат влияет на другие лекарства.

Новое исследование показало шокирующий скачок «биологического возраста» у поколения X, миллениалов и зумеров. И это может объяснять, почему рак всё чаще диагностируют в молодом возрасте.

Самые яркие и креативные маркетинговые ходы в реальном времени пришли вовсе не от официальных спонсоров.