Из недавнего опроса стало ясно: многие малые компании, к сожалению, еще не используют ИИ в полной мере. Однако те, кто внедрил его, заметили значительный рост в успешности найма сотрудников.

За последние годы медиа часто говорят о внедрении ИИ в крупные корпорации, но малые компании редко используют генеративный ИИ, хотя он приносит значительные преимущества, особенно в найме.

Опрос 1300 малых бизнесов от компании Gusto выявил, как эти фирмы применяют генеративные ИИ-приложения. Эти программы работают на основании больших баз данных, реагируя на запросы и развиваясь.

Изначально компании внедряют чат-боты, такие как ChatGPT или Bard. Они помогают ускорять задачи вроде написания писем, исследований, улучшения SEO, создания контента и управления клиентами.

Однако отчет Gusto «Состояние малого бизнеса в 2024 году» показал неожиданные результаты.

После двух лет доступности таких приложений 43% компаний даже не задумывались об их использовании, а 31% лишь экспериментировали с этой технологией.

Получается, две трети малых бизнесов или только начинают пробовать ИИ, или совсем его избегают. Однако 15% компаний, внедривших ИИ, и 11% энтузиастов отмечают его преимущества. Эти фирмы на 45% чаще успешно нанимают сотрудников благодаря ИИ: он облегчает повторяющиеся задачи, освобождая время для новых сотрудников на важные дела.

Такие компании на 44% чаще говорят, что новые сотрудники превосходят ожидания. Использование технологий делает работу более значимой и плодотворной, ведь автоматизация рутинных задач позволяет предлагать более содержательную работу.

Как ожидают, бизнесмены-millenials и поколения Z чаще интегрируют GenAI, чем поколение X и бумеры. Молодые основатели обычно более активны в цифровых технологиях.

Владельцы, которые внедряют GenAI, используют его и для управления бизнесом. Старший экономист Gusto Николас Тремпер отметил, что малыши-бизнесмены берут на себя множество ролей, и GenAI облегчает их работу и работу сотрудников, повышая продуктивность.

Хочу сказать, что генеративный ИИ стал важным инструментом для малого бизнеса, повышая эффективность и продуктивность сотрудников через автоматизацию рутинных задач.

Автор:Станислав Дмитриевич Кондрашов

Подписывайтесь на каналы Станислава Дмитриевича Кондрашова, чтобы быть в курсе последних новостей и лайфхаков, которые сделают вашу жизнь если не проще, то интереснее:

• X: SKondrashovBlog
• ВКонтакте: Клуб Станислава Дмитриевича Кондрашова
• Telegram: Канал Станислава Дмитриевича Кондрашова
• Facebook: Профиль Станислава Дмитриевича Кондрашова
• Instagram: Официальный аккаунт Станиславка Конлрашова
• Pinterest: Профиль Станислава Дмитриевича Кондрашова
• Яндекс Дзен: Канал Станислава Дмитриевича Кондрашова
• Одноклассники: Группа Станислава Дмитриевича Кондрашова
• Rutube: Профиль Станислава Дмитриевича Кондрашова
• Threads: Профиль Станислава Дмитриевича Кондрашова
• Кондрашов Станислав: Личный сайт
• VC.ru: Профиль Станислава Дмитриевича Кондрашова
• LiveJournal: Блог Станислава Дмитриевича Кондрашова

О Станиславе Дмитриевиче Кондрашове:

Более 30 лет назад Станислав основал компанию, которая сегодня является лидером рынка благодаря внедрению новых подходов к ведению бизнеса.

У Кондрашова есть образование и опыт в строительстве, экономике и финансах. Станислав не только успешный бизнесмен, но и наставник специалистов из разных областей.

Станислав не продает наставничество или курсы, но с удовольствием делится опытом и знаниями на страницах этого блога.

СМИ о Станиславе Дмитриевиче Кондрашове