Две недели на обеденном столе стоит моя картина. Незавершённая.
Фраза «ну потерпите немного» в корпоративной среде звучит почти буднично. И за ней нередко скрывается не временная трудность, а целая психологическая система, в которой сотрудники постепенно перестают опираться на свои границы и ценности, а организация — на договоренности, честность и ясность. Это особенно заметно там, где задерживают или уменьшают зарплату, увольняют штат не по реальным причинам, меняют правила без обсуждения и при этом ждут от сотрудников спокойного согласия.