Рекрутинг людей в гильдию
"Давай к нам"
Рекрутинг - важная часть жизни каждой гильдии. Если вы решили прочитать эту статью, то вы либо лидер гильдии, либо офицер-рекрутер, либо просто любознательный человек. Статья направлена как раз на лидеров и офицеров гильдии.
НАВИГАЦИЯ
- Общая информация о рекрутинге
- Как составить правильное объявление о наборе в гильдию?
- Нашли игрока. Как провести собеседование?
- Что такое хантинг?
Общая информация о рекрутинге
Начнем с основ: кто вообще занимается рекрутингом? Все просто, для этой цели в каждой гильдии есть назначенный человек - рекрутер. Зачастую рекрутеры берут на себя и ответственность за развитие гильдии, составление планов прокачки игроков гильдии и т.п.
Где можно оставить объявление о наборе в гильдию? Вопрос, который прямо касается темы нашей статьи. По поводу мест размещения объявлений о наборе есть отдельная статья. Учтите, что тут указаны только наши ресурсы, на деле же мест, где можно проводить рекрутинг, куда больше.
Как составить правильное объявление о наборе в гильдию?
Решение вопроса о грамотности составления объявления крайне непростое. Обойдемся без банальных советов, таких как: объявление должно быть без грамматических ошибок, информация должна соответствовать действительности и т.д.
Вот несколько советов, которые помогут вам в написании хорошего объявление о рекрутинге:
- Напишите свои нынешние цели на игру (пример: на данный момент наша основная цель - ходить на светлый Джеонозис)
- Нелишним будет указать активности, которые в приоритете для вашей гильдии
- Распишите достоинства своей гильдии (например: количество звезд на ТБ, сундуки на рейдах)
- Выдвиньте свои требования к кандидатам. Если вам необходимы определенные персонажи или отряды, то лучше написать это сразу же
- Можете написать про игроков и различные активности в своей гильдии: возможно, вы часто устраиваете душевные посиделки в голосовых чатах. Информация о "жизни" гильдии сыграет вам на пользу
- Укажите ссылку на swgoh.gg вашей гильдии
- Если для связи вы пользуетесь дискордом и ваш сервер не является "закрытым", то к приглашению можно приложить ссылку сервер гильдии
Нашли игрока. Как провести собеседование?
Довольно большая часть рекрутинга проделана, однако осталась основа - собеседование. Конечно, вам нужно заинтересовать человека во вступлении именно к вам, но нельзя забывать рассказать потенциальному игроку гильдии о себе. Начнем с малого: при рассказе о своей гильдии вы должны "зацепить" человека, ведь если этого не произойдет, то он не придет к вам. Необходимо узнать как можно больше информации о человеке. Нельзя не отметить то, что к рекруту нужно относиться с уважением.
Список вопросов у каждого рекрутера разный, поэтому нельзя сказать полный порядок проведения собеседования. Вот небольшой список вопросов, которые вы можете использовать на собеседовании:
- Какие у вас планы на игру?
- Всегда ли вы сдаете купоны?
- На какой срок вы хотите к нам в гильдию?
- В каких гильдиях вы бывали раньше и почему вы оттуда ушли?
- Откуда вы? Можете сказать только часовой пояс.
Что такое хантинг?
Хантинг - "воровство" игроков из других гильдий, с целью развития своей. Ярким представителем "хантеров" в РУ комьюнити является альянс "Союз нечестивых гильдий".
"Хантинг - это хорошо или плохо?" - именно такой вопрос возникает у многих людей. Однозначно ответить на этот вопрос не предоставляется возможным, ведь вы можете предоставить лучшие условия игроку или же наоборот - ухудшить их. Мы стараемся придерживаться нейтралитета в вопросе хантинга, то есть мы не активные его противники, но и не агитируем вас заниматься этим
Спасибо за просмотр статьи!
Для получения дополнительной информации по этой теме можно написать автору статьи в дискорде: EynD#3632
Подписывайся на наши площадки!
В discord: https://discord.gg/VV4EJ9rdbF
В VK: https://vk.com/swgoh
В telegram: https://t.me/rus_swgoh