Коллективное утро

Коллеги из Вологды встретились с управляющим, чтобы узнать, как отделение завершило первое полугодие, и не ушли с пустыми руками.

Руководитель похвалил сотрудников за успешное завершение полугодия. Сергей Нечаев сообщил своим подопечным, что отделение по его итогам расположилось на 13 месте из 40 во втором кластере. Впереди у сотрудников наиболее напряженный период, во время которого показатели нужно улучшить. В свою очередь, коллеги спрашивали о социальной стороне работы: о мероприятиях и подарках для детей на Новый год, а возможностях льготных поездок в Мрию, - а также о перспективах нового мобильного оператора Сбербанка и о том, на что влияет оценка 360. "Эта оценка нужна для вас, в первую очередь. Вы видите, как вас оценивают другие коллеги, свои сильные и слабые стороны, а самое главное - то, насколько ваше мнение о себе совпадает с мнением окружающих. Данная оценка вам в помощь для выбора вектора развития на следующий период", - резюмировал Сергей Нечаев.

В завершении встречи руководитель вручил стажистам благодарности за юбилейное число лет в компании и особые награды от внешних клиентов.