Шагнуть в будущее. Команда по продвижению экосистемы Сбербанка ищет сотрудников

Создание экосистемы – одно из самых приоритетных направлений деятельности банка. Уже сейчас в экосистему Сбербанка входит более 30 компаний: Яндекс. Деньги, Яндекс.Маркет, телемедицина Doc.Doc, сервис по недвижимости ДомКлик, СберМобайл, Rabota.ru и многие другие. Экосистема находится на начальном этапе становления и регулярно наполняется новыми участниками и возможностями. Именно поэтому идет активное развитие внутренних структур по продаже новых продуктов. И не только в Москве.

Совсем недавно в территориальных банках был запущен проект TechSales. Его главным направлением деятельности стала продажа продуктов экосистемы Сбербанка корпоративным клиентам в сегментах среднего, крупного и крупнейшего бизнеса.

Северо-Западный банк присоединился к проекту с 1 июня 2019 года. На сегодняшний день команда проекта насчитывает 9 человек, и, в связи с расширением функций, объявлен набор новых сотрудников.

Основные требования:

- успешный опыт продаж корпоративным клиентам;

- опыт продаж структурированных продуктов;

- желание продавать digital и ИТ-продукты;

Сейчас в основной пул продуктов включает в себя:

- Аналитика на основе big-data Сбербанка;

- Таргетированная медийная интернет-реклама;

- Аутсорсинг бизнес-процессов;

- Сервисы по автоматизации и оптимизации бизнес-процессов;

- Видео-аналитика и др.

Продуктовая линейка растет и будет насчитывать более 100 продуктов. Кроме того, за каждым из сотрудников закреплен конкретный ГОСБ или управление:

ГО по СПб, Управление Торговли – Алексей Филипкин;

ГО по СПб, Управление Инфраструктуры – Валерий Болгов;

ГО по СПб, Управление Промышленности – Алексей Егоров;

Аппарат ТБ, крупнейший бизнес – Ольга Герцог, Анна Францева;

ГО по Лен.области – Алена Юматова;

ГОСБ Калининград – Станислав Филипьев;

Цифровая КПК – Анастасия Раубалль;

Другие территории СЗБ – Константин Никулин.

«Сегодня мы не только реализуем продукты и сервисы экосистемы точечно своим корпоративным и розничным клиентам, но и ищем среди своих партнёров инновационные интересные проекты, в рамках которых мы можем предложить целый комплекс услуг и продуктов экосистемы банка для того, чтобы сделать жизнь наших клиентов еще удобнее», - говорит руководитель проекта Константин Никулин.

Если вы соответствуете требованиям и у вас есть желание присоединиться к команде TechSales Северо-Западного банка, обращайтесь:

Менеджер отдела подбора персонала – Лилия Швалева, 8-60991787, [email protected], [email protected]

Руководитель проекта TechSales – Константин Никулин, 8-60691043, [email protected]