Как мы мыслим?
Наше мышление - основа в принятии решений, во взаимодействии и управлении людьми.
Понимание различных типов мышления, их механизмов, помогает значительно улучшить эффективность управления. Различные типы мышления эффективны в разных контекстах и ситуациях. Когда мы знаем в какой ситуации привлекать каких сотрудников для решения задачи, как распределять обязанности, это помогает вести свои команды.
Выделяю 5 типов мышления. Обычно у человека превалирует одно, два, остальные подключаются по ситуации, либо не используются вовсе. И , конечно, понимая принцип «где внимание- там и энергия», любой тип мышления можно развить у себя, накачав его как мышцу.
1️⃣Стратегическое мышление относится к способности видеть большую картину, понимать взаимосвязи и анализировать последствия различных действий.
2️⃣Аналитическое мышление включает в себя способность разлагать сложные проблемы или ситуации на отдельные части для детального анализа. Люди с этим типом мышления помогают точно определить проблемы и разработать эффективные решения.
3️⃣Креативное мышление относится к способности генерировать новые и инновационные идеи. Подчиненные, которые используют креативное мышление, могут придумывать оригинальные подходы к решению проблем, приводить к уникальным и прогрессивным решениям.
4️⃣Критическое мышление - это способность объективно и логически анализировать информацию и принимать решения на основе этого анализа. Применение критического мышление поможет избегать предвзятости и искажений.
5️⃣Системное мышление позволяет видеть и понимать взаимосвязи и взаимодействия между различными элементами организации или проекта. Это помогает понять, как изменения в одной части системы могут повлиять на другие части.
Я чаще всего выделяю у себя пятое и четвертое, но есть проблески и остальных😊) . А какой у Вас тип мышления?