July 20, 2022

Разбор кейса: смена профессии

Вова отработал уже восемь лет в сфере продаж, и достиг, кажется, потолка в своем карьерном росте. Можно бы еще подняться на пару степеней, но, честно говоря, это не очень интересно.
Сфера деятельности надоела, хочется чего-то нового. Вова принимает серьезное решение – будучи уже состоявшимся специалистом в своей области, он решает сменить профессию.

И тут открывается дивный новый мир – а что выбрать? Сейчас такой огромный спектр предложений! На врача, конечно, поздно, медицина занимает много времени и сил. Найти что- нибудь, где пригодятся навыки с прошлой работы? А может, отдохнуть пару месяцев, и ничего не решать? Или выучить языки, и просто податься в другое поле деятельности?

Перед Вовой стоит непростой выбор, и в психологической сфере тоже. Имея такой опыт, новичком быть нигде не хочется.

По проблеме:

Изменение вида деятельности, с одной стороны, изобилует плюсами:

- новые навыки

- новые знакомства

- новая трудовая среда (или её отсутствие – при переходе на фриланс)

- новые нейронные связи

- и еще множество новых пунктов

Вместе с этим, возникает абсолютно понятная, объективная тревога, или даже страх. Начиная от страха делать и узнавать что-то новое и заканчивая страхом не прийтись ко двору в новой деятельности – быть не самым успешным и не самым опытным.

Нормально переживать, начиная что-то глобальное и новое в своей жизни.

Нормально беспокоиться, не зная, что тебя ждёт впереди.

Нормально сомневаться, правильное ли вы принимаете решение.

Нормально обратиться за консультацией в таком важном вопросе, как самоопределение в деятельности.

Что делать?

Делать!
Стоит помнить, что смена профессии чаще всего обусловлена вашими собственными целями и задачами. Вам будет проще, если вы обучаетесь чему-то новому в университетской группе, или посещаете курсы вместе с другими людьми – так вы сможете обрести профессиональный круг общения быстрее, чем смените саму деятельность.

Наблюдайте, в первую очередь, за достижениями, и только потом – за неудачами. В период адаптации к новой деятельности — это куда более важно. Лучше всего для этого подходит позиция наблюдателя, освобожденная от ожиданий. В новой деятельности важно видеть навык, а не себя в новой деятельности.

Автор текста - Анастасия Бекетова