4.3. Подготовка к поиску работы — таблица, какая таблица?
Стоит выделить таблицу, ибо она действительно нужна.
Что
Можно не заморачиваться и просто писать людям письма: «мол вот я такой-то, возьмите меня на работу». А потом не понимать, куда ты написал, кому ты написал, что ты написал. И искать все это в почте и мессенджерах. А можно добавить немного порядка. Для порядка хорошо подходят таблица. В ней будут контакты, статусы по компании, важные ссылки, рейтинг, да что угодно.
Стандарт для онлайн-таблиц — Google docs. Но в моем случае это плохой вариант, ибо:
- неудобно управлять данными;
- неудобно их вносить;
- ограничены типы данных (точнее нет, они слишком свободны);
- только одно полезное отображение информации — таблица;
- оно не 🔥.
А я хочу фильтровать, сортировать, оценивать, удобно комментировать, использовать выпадающие списки, легко вносить данные и не тратить на все это много времени. И чтобы было 🔥.
Почему Airtable
Тут на помощь приходит Airtable. Это прекрасный инструмент для работы с реляционными данными. От таблиц там только названия и внешний вид. Фактически это полноценная база данных. И она охренительна!
- Хочешь посмотреть только те позиции, на которые тебе не ответили? Несколько кликов и все.
- Захотел связать людей из одной таблицы с компаниями, из другой? 20 секунд и готово.
- Нужно отобразить эту же информацию в виде кабана, календаря, галереи? Ок, это тут тоже есть.
Словом, оно просто работает, и работает хорошо. А главное — каждый может с ней справиться.
Зачем
Я буду видеть статус по каждой компании, важные контакты, ссылки. А главное, знать, что происходит с поиском работы в данную секунду. Думаю, не нужно объяснять, что знать — это хорошо.
Итог
В результате у меня есть таблица с колонками:
1. Название компании
2. Статус:
- В очереди
- Связался
- Прочитали — ответили
- Прочитали — не ответили
- Был созвон
- Было интервью
- Успех
- Отказали/не подошли
3. Рейтинг по пятибальной шкале
4. Тип компании — удаленка, английский и тд
5. Ссылки на сайт, открытую позицию (если есть), культуру работы в компании (потом напишу, почему важно это знать)
6. Ссылка на другую таблицу, с контактами. Причем у одной компании может быть несколько контактов
7. Источник — откуда эта компания появилась в таблице
8. «Открытая позиция» — формула, которая показывает, что в компании есть открытая позиция, следовательно, эта компания в приоритете.
И теперь, сравнивая старую версию таблицы с новой я понимаю, что это стоило потраченных 15-ти минут.
→ 4.4.1 Подготовка к поиску работы — разносим текущее резюме