Вправе ли работодатель измерять температуру тела работников в связи с эпидемией коронавируса?
Вопрос: Вправе ли работодатель измерять по утрам температуру тела работников в связи с возможной эпидемией коронавирусной инфекции?
Ответ: Да, работодатель вправе, а в некоторых регионах обязан измерять температуру тела работников в связи с возможной эпидемией коронавирусной инфекции.
Обоснование: Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя (ст. 212 ТК РФ).
В силу ст. 209 ТК РФ охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Персональные данные - это любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных) (п. 1 ст. 3 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных").
Согласно п. 3 ст. 86 ТК РФ все персональные данные работника следует получать у него самого. Работодатель должен сообщить работнику о целях, предполагаемых источниках и способах получения персональных данных, а также о характере подлежащих получению персональных данных и последствиях отказа работника дать письменное согласие на их получение.
Температура тела относится к персональным данным работника.
В соответствии со ст. 88 ТК РФ работодатель не должен запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением тех сведений, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой функции.
По нашему мнению, измерение температуры тела работника во время возможной эпидемии коронавирусной инфекции связано с возможностью выполнения работником трудовой функции в этот период.
Работников необходимо уведомить о проведении мероприятий по измерению температуры тела и их целях.
Для информации отметим, что в п. 6.1 Указа Мэра Москвы от 05.03.2020 N 12-УМ "О введении режима повышенной готовности" разъяснено, что работодатели, осуществляющие деятельность на территории г. Москвы, обязаны обеспечить измерение температуры тела работникам на рабочих местах с обязательным отстранением от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой.
Для работодателей, которые не находятся в г. Москве, обязанности по измерению температуры тела работников в настоящее время нет. Однако они вправе это делать.
Задать вопрос можно тут
Написать или позвонить можно WhatsApp +79287768843
С уважением к вашему бизнесу,
Подписывайтесь на нас:
Список всех публикаций блога вы найдёте на главной странице канала
Материал подготовлен с использованием системы КонсультантПлюс