Uzbekistan GTL приглашает выпускников и молодых специалистов на замещение вакансий
Запущена официальная и уникальная онлайн-платформа jobs.uzgtl.com для онлайн-регистрации кандидатов на трудоустройство в Uzbekistan GTL.
Регистрация проходит в 3 шага.
1. Выбрать профессию, соответствующую его специальности.
2. Отправьте резюме и заполните форму заявки.
3. Им нужно будет пройти онлайн-тест.
Прежде всего, зайдите на страницу «Карьера» официального сайта Компании uzgtl.com, нажмите на кнопку «Отправить резюме» и введите запрашиваемую информацию в логической последовательности на удобном для кандидата языке.
Выбрав одно из предложенных направлений специализации и ознакомившись с требованиями и задачами, нажмите на кнопку «Применить».
После того, как вы введете необходимую информацию о приложении, будет загружено «резюме». Затем нажмите «Отправить». После получения формы заявки будут предоставлены исходные вопросы онлайн-теста в выбранной области. На ответы на вопросы онлайн-теста дается 1 час.
Если квалификация и/или опыт работы кандидата соответствуют критериям имеющихся в Компании вакансий и результаты тестирования положительные, с ответственными сотрудниками Компании свяжутся в течение недели по электронной почте или по пропущенным номерам телефонов.
Если кандидат не свяжется с Компанией в течение этого периода, анкета кандидата и результаты тестирования будут считаться недостаточными для заполнения вакансии. Кандидаты смогут повторно зарегистрироваться через 3 месяца, если они будут хорошо подготовлены.
Не рекомендуется отправлять резюме и рекомендации, представленные в печатном виде, по электронной почте или экспресс-почтой.
Только те, кто хочет получить работу, могут зарегистрироваться через онлайн-платформу jobs.uzgtl.com, успешно пройти тесты и присоединиться к перспективным кадрам и команде Компании.
