Onboarding по шагам. С чего начать?

Онбординг – комплекс корпоративных мероприятий для адаптации новых сотрудников.
Главная цель онбординга – влить новых сотрудников в компанию, работу и коллектив.

Грамотно выстроенный процесс помогает:
• Быстрее адаптировать сотрудников и начать получать эффективные результаты;
• Сократить текучку кадров и расходов на замену сотрудников, втч помогает уменьшить нагрузку на рекрутера.

Важно учитывать, что процессы в каждой компании выстроены по-своему, поэтому в чек лист можно добавлять свои шаги и изменять его в соответствии с вашими процессами.

Более подробно об онбординге тут 📝

Посмотреть в хорошем качестве и скачать чек-лист в формате pdf 📝

📌usefulhr