«Узбекнефтегаз»: 4 149,2 млн. сумов убытков и недостачи, причинённые нефтебазе, возмещены на счет общества, через комплаенс контроль

Главная Ўзбекча

В настоящее время в нашей стране осуществляется комплекс реформ по борьбе с коррупцией согласно постановления Президента Республики «О мерах по дальнейшему совершенствованию системы противодействия коррупции в Республике Узбекистан» от 27 мая 2019 года. Данным постановлением в целях усиления мер по борьбе с коррупцией поставлена задача по внедрению системы комплаенс-контроля на предприятиях и в организациях общества.

В АО «Узбекнефтегаз» по поручению Председателя Правления Мехриддина Абдуллаева создан департамент финансового и комплаенс-контроля, введены должности инспекторов финансового и комплаенс-контроля на всех предприятиях и заводах, находящихся в ведении акционерного общества.

Перед комплаенс инспекторами в первую очередь была поставлена задача определить перечень коррупционных и противоправных действий, которые могут быть совершены в нефтегазодобывающих управлениях, на перерабатывающих заводах и базах хранения и распределения готовой продукции. Таким образом будет достигнуто раннее предотвращение коррупционных и других противоправных действий.

В частности, в ООО «Навоийская нефтебаза» проводится ряд мероприятий в сотрудничестве с руководством общества и комплаенс инспекторами.

По результатам анонимных опросов с участием сотрудников, проведенных в феврале-марте 2022 года, показатель коррупции в ООО «Навоийская нефтебаза» и его филиалах составил низкий уровень, что свидетельствует об отсутствии коррупции в 88,8% случаев, средний уровень коррупции в 5,9% случаев, низкий уровень в 3,1% случаев и высоком уровне в 2,2% случаев.

По результатам данных опросов сформированы списки отдельных рисков в разрезе общества, филиалов и отделов, а также реализуются мероприятия на основе разработанного плана мероприятий по предупреждению возможных коррупционных и иных рисков в ООО «Навоийская нефтебаза» на 2022 год.

Кроме того, в соответствии с требованиями Положения «О порядке действий при конфликте интересов» были заполнены декларации от руководителей и ответственных работников с целью предотвращения, изучения и устранения причин возникновения кумовства (родства) и других обстоятельств.

Выяснилось, что близкие родственники 14 из 74 сотрудников, заполнивших декларацию, работают на предприятиях системы. В 6 случаях выявлено наличие конфликта интересов среди этих сотрудников. В результате проведенных разъяснений полностью устранены обстоятельства, вызывающие реальный конфликт интересов в обществе.

В результате проведенного мониторинга, анализа и изучений в 2021 году в обществе и его филиалах были выявлены финансовые ошибки и недостатки на общую сумму 1 798,7 млн. сумов, а за истекший период 2022 года выявлены и устранены финансовые ошибки и недостатки на сумму 6 300,9 млн. сумов. На счет общества обеспечено взыскание убытков и недостачи на сумму 4 149,2 млн. сумов.

Кроме того, за последние 10 месяцев текущего года 7 раз проведены обучающие семинары в целях борьбы с коррупцией путем повышения грамотности сотрудников.

В заключение следует отметить, что минимизировать или полностью исключить коррупционные риски можно в любом обществе, в котором не задействован человеческий фактор, пока мы не начнём контроль с нижней части, недостатки и нарушения закона будут продолжаться, или же, где есть контроль и порядок там есть развитие.

Пресс-служба АО «Узбекнефтегаз»

#нефть #газ #энергия #скважин #инвестиция #добыча #углеводород #экономика #завод #нефтебаза #қудуқ #кон #иқтисод #аёқш