Одна из потерь бизнеса, описанная в Кайдзен-подходе – нереализованный потенциал сотрудника. Это влечёт за собой и другие потери – сотрудники уходят, качество результатов работы снижается и т. д.
- самостоятельно разберётесь, что происходит на самом деле, когда не достигается желаемое (отношения, здоровье, доход, реализация)
– считается, что возможности мозга используются на 5%, но с учётом соцсетей, мне кажется что всего лишь на 1% :)
Фехтование на мечах показывает, как вы живёте, как ведёте бизнес, проявляетесь в отношениях.
Часто человек считает, что с ним что-то не так, но не может сформулировать запрос, поставить задачу. Взаимодействие на мечах делает видимым то, что трудно осознать и сформулировать.