Методы и способы повышения эффективности коллективной работы  

Мы всегда стараемся сделать все возможное на работе, в семье или в учебе в интернете. Но задумывались ли вы когда-нибудь, почему у нас ничего не получается, хотя мы тратим на это столько часов? По мнению Эдуардо Брисеньо, соучредителя и генерального директора Mindset Works, существует две зоны, в которых находятся большинство успешных людей: зона обучения и зона производительности. В зоне обучения наша цель – совершенствоваться. Мы занимаемся деятельностью и впитываем все, что можно улучшить. Мы фокусируемся на том, чего еще не знаем, и допускаем ошибки, которые помогают нам учиться - https://blog.sf.education/metody-i-sposoby-povysheniya-effektivnosti-kollektivnoy-raboty/ На помощь приходит преднамеренная практика. Мы находим время для того, чтобы делать то, что поможет нам совершенствоваться. Доктор К. Андерс Эрикссон, профессор психологии из Университета штата Флорида, описал “преднамеренную практику” как целенаправленную тренировку для улучшения навыков. Он обнаружил, что лучшие исполнители тратят на это около двух часов за раз.