Макроменеджер

Это тип начальника, который позволяет сотрудникам выполнять свои обязанности самостоятельно. Таких начальников больше волнуют результаты работы, а не поведение сотрудников - https://blog.sf.education/makromenedzher/ Некоторые воспринимают таких руководителей как начальников, которые боятся управлять персоналом, но другие видят в них тех, кому удобнее работать самостоятельно. Макроменеджеры обычно хорошо разбираются в своем деле, но при этом не интересуются финансами и обязательствами компании. Они следят за стратегическими решениями в отношении своих подчиненных и учитывают их. При принятии решений и формировании отношений в коллективе компании используют различные стили управления. Руководители высшего и низшего звена принимают управленческие решения, оценивая работу по совокупности показателей. Руководители высшего звена изучают, как производительность влияет на управленческие решения.