Банк ВТБ (ПАО), Корпоративно-инвестиционный бизнес
высокооплачиваемая программа развития для студентов и выпускников старших курсов специалитета и магистратуры в одном из крупнейших банков страны.
- Конкурентное вознаграждение — высокооплачиваемая позиция младшего специалиста;
- Карьерные перспективы — лучшие специалисты смогут продолжить карьеру в ВТБ (каждый год более 65% участников программы переходят в штат);
- Корпоративные бонусы — ДМС со стоматологией с первого месяца, скидки от партнеров и т.д.;
- Реальные задачи — погружение в бизнес-процессы с первого дня и участие в реальных проектах Банка;
- Обучение и РОСТ — soft и hard skills: доступ к обучающим курсам, электронным библиотекам, лекторий с приглашенными спикерами;
- Менторство — поддержка руководителя и коллег, закрепленные наставник и hr-куратор. Регулярные сессии обратной связи по результатам работы и помощь в достижении целей.
- Выпускники специалитета 2023-2024 и магистратуры 2022-2024 по направлениям: экономика, финансы, инженерно-технические, физико-математические специальности;
- Возможность работать 40 часов в неделю;
- Уровень английского Advanced и выше;
Если вас заинтересовала вакансия, направьте, пожалуйста, свое резюме на почту [email protected] c пометкой “название вакансии” в теме письма. Добавьте в копию письма [email protected].
Младший специалист ВТБ РОСТ в Команду кредитования клиентов рыночных отраслей (CLFI)/стажер
Команда предоставляет долговое финансирование крупным компаниями фондам на различные цели. Линейка продуктов подразделения варьируется от простых кредитов до сложно структурированных сделок (включая: выкуп компаний с использованием долга (LBO / MBO), going private, M&A,акционерное финансирование, структурное РЕПО).
- Проведение полноценного анализа компании (включая анализ отрасли и моделирование);
- Участие в звонках и встречах с клиентами;
- Участие в структурировании сделки.
- Опыт от 6 месяцев в инвестбанкинге, финансах или консалтинге;
- Анализ финансовой отчетности (РСБУ и МСФО);
- Знание корпоративных финансов и экономики;
- Навыки финансового моделирования и оценки бизнеса.
Младший специалист ВТБ РОСТ в Команду «Риски»
Команда реализует расчеты величины контрагентского риска по производным финансовым инструментам, отвечает за поддержку и развитие действующей методологии оценки контрагентского риска, участвует в IT-проектах по автоматизации риск расчетов. Также развивает методологию управления непрерывностью бизнеса, координирует работу и методологическая поддержку подразделений банка и компаний Группы по направлению непрерывности бизнеса, собирает и систематизирует данные, необходимые для анализа влияния на деятельность.
- Реализация расчетов величины контрагентского риска по производным финансовым инструментам (по внутренней методологии и методологии регулятора);
- Поддержка и развитие действующей методологии оценки контрагентского риска;
- Участие в IT проектах по автоматизации риск расчетов;
- Взаимодействие с регулятором в части совершенствования действующей методологии оценки величины регуляторного контрагентского риска.
- Участие в проведении сценарного анализа;
- Координация работ и методологическая поддержка подразделений банка и компаний Группы по направлению непрерывности бизнеса.