May 23

Нашла 500К  скрытых потерь и подняла конверсию в продажу до 65%

КОНТЕКСТ
Сетевая автошкола, 30+ филиалов. Отдел продаж работает с потоком лидов из разных источников. На уровне отчётов конверсии из этапа в этап выглядели "нормальными", продажи шли, проблем не фиксировалось. Но при этом, планы по выручке регулярно не выполнялись.

ПРОБЛЕМА
Воронка не отражала реальность.
— показатели искажены
— слабые места не видны
— управлять невозможно
В одной системе учитывались лиды от лидорубов и входящие клиенты с улицы (сразу в филиал), а это разные типы трафика с разной конверсией.

ЗАДАЧА
— получить реальную картину по конверсиям
— выявить узкие места
— повысить конверсию
— сделать систему управляемой

ЧТО Я СДЕЛАЛА
1. Разделила воронки
— лидорубы отдельно
— входящий поток с улицы к менеджерам в филиалы — отдельно

2. Провела аудит закрытых сделок «не реализовано»
— часть из них оказалась реальными потерями, а не отказам

3. Декомпозировала воронку
— лид → квал → КЭВ → договор

4. Нашла потери
— фактические потери около 500 000 ₽ при провальной квалификации

5. Внедрила систему квалификации
— ввела критерии
— перестроила контроль качества (при помощи ИИ)

6. Усилила РОПа
— внедрила аналитику
— перевела управление в системное, управленческое, а не операционное

РЕЗУЛЬТАТ
— конверсия: 50% → 63–65% за 2 месяца
— выявлены скрытые потери ~500 000 ₽ в месяц: сделки, которые закрывались как «не реализовано», оказались реальным трафиком с деньгами
— стабильный результат в течение 4х месяцев по конверсиям
— появилась прозрачность по этапам, что помогает принимать управленческие решения в моментах просадки и оптимизации работы отдела

ЧТО БЫЛО САМЫМ СЛОЖНЫМ
— сломать иллюзию «всё нормально» у руководителей, в тч у гендира
— перейти к реальным цифрам
— перестроить мышление и роль РОПа

ВЫВОД
Глобально проблема была в системе измерения. После пересборки продажи стали управляемыми через цифры.

Виктория Грищенко — ССО, коммерческий директор на аутсорсе.