🗂 Оформление LinkedIn | Как повысить выдачу профайла
Сегодня собрала для вас кое-что вкусненькое: заглянем в кабинет рекрутёра и посмотрим как выглядят фильтры для кандидатов на позиции!
разбор новых фич внутри LinkedIn • как обновить ваш профиль с учетом свежих рекомендаций от рекрутёров digital-компаний.
1️⃣ Ключевые слова
Относительно новая функция LinkedIn теперь позволяет добавлять резюме и ключевые слова из него в раздел Job Application Settings.
Это поможет вам стать более заметным для рекрутеров, так как ваш профиль будет выделяться при поиске по этим самым ключевым словам и фразам. Это очень помогает, когда количество откликов на вакансии увеличивается.
Убедитесь, что вы выбрали правильные ключевые слова, которые отражают ваши навыки и области интересов.
🔎 Если вы понимаете, что тревожитесь за поиск работы и самостоятельно быстрее выгораете от процесса, чем получаете первое приглашение на интервью — предлагаю Обсудить формат работы.
2️⃣ Share Your Resume Data
Там же сделайте double check, что включена опция share your resume data with all recruiters в настройках. Так рекрутеры получат доступ к вашим резюме и профилю, что увеличит вашу видимость и шансы быть замеченным при отборе на позицию.
Где найти: Settings → Data Privacy → Job seeking preferences
3️⃣ Подписка на компанию (Follow Button)
Кнопка Follow на странице компании — это простой способ показать ваш интерес к определенной компании. Подписавшись на компанию, вы всегда будете в курсе их последних обновлений, новых вакансий и важных новостей.
Кстати, у рекрутеров есть отдельный фильтр в их профиле LinkedIn, позволяющий им просматривать кандидатов, которые уже являются подписчиками страницы их компании. Чтобы увеличить свои шансы, обязательно подписывайтесь на компании, которые вам интересны)
Фильтр кандидатов-фолловеров страницы компании
4️⃣ Сканирование резюме
С использованием вашего CV в LinkedIn теперь возможно сканирование резюме по критериям профиля. Это значит, что рекрутеры и нанимающие менеджеры смогут легче сопоставить ваш профиль с открытыми вакансиями.
Поддержание актуального профиля LinkedIn, подписка на интересующие вас компании и рекрутеры, детальное изучение сотрудников и вакансий перед откликом — всё это имеет огромное значение для успешного прохождения отклика на работу.
Даже если вы уже работаете в компании, не забывайте обновлять свой LinkedIn профиль — ведь никто не знает, когда появится новая интересная карьерная возможность:)
→ Получить Базу ресурсов для поиска работы
4️⃣ Проявить интерес к работе в конкретной компании
Вы всегда можете поделиться своим интересом к работе в любой компании конфиденциально, даже если на данный момент нет свободных вакансий или не требуется подача заявки на конкретную роль. Для этого достаточно воспользоваться кнопкой I’m interested, которую вы найдете в разделах О компании или Жизнь в компании.
Сигнализируя о своем интересе, вы позволяете рекрутерам компании увидеть ваш профиль при поиске потенциальных кандидатов.
Ваш профиль может быть распространен среди членов команды по найму конкретной компании, но эта информация не будет обнародована в новостной ленте LinkedIn, среди ваших связей или передана другим компаниям. Чтобы уважать вашу приватность, информацию о вашем интересе увидят только те, кто занимается наймом в той компании, которой вы проявили интерес. Рекрутеры из других компаний этого видеть не смогут.
Помните, что проявленный вами интерес будет виден рекрутерам в течение года, после чего он автоматически истечет.
💌 Каждый фильтр, выбранный вами в настройке профайла поиска, виден рекрутёрам. Почему это важно?
-> вашу подписку на компанию можно отфильтровать среди кандидатов и выделить вас на фоне тех, кто просто нажал на Easy Apply;
-> подгрузив актуальное CV с доступом к нему внутри профайла, вы оставляете место рассказывать внутри профайла о своих достижениях и рабочей жизни больше, а рекрутёры всё равно найдёт вас по ключевым словам внутри CV;
-> ваш клик на I'm Interested так же попадёт к рекрутёру, даже если вы не откликнулись на конкретную позицию.
5️⃣ Кто смотрел ваш профайл?
У Linkedin есть офигенный функционал и кажется он совсем недавно появился.
Linkedin показывает не только кто вас посмотрел, но и как эти люди могут быть полезны вам в поиске работы:
Linkedin делит на четыре группы тех, кто просматривал ваш профиль:
- те, кто помогут получить вам работу
- работают в компании, за которой вы следите
- инфлюенсеры в Linkedin
- топ-менеджеры и С-левел в вашей индустрии
И так же по индустриям и локациям можно посмотреть:
P.S. про Header и Open to Work опции обсуждали ранее, и вы наверняка про них уже знаете:)
P.P.S. Не забывайте проверить, на каком языке у вас настроен профайл. Оставляем английский ;)
Настройки, чтобы быстрее найти работу через Linkedin
Если правильно использовать хаки ниже, найти работу через линк можно в несколько раз быстрее 👇
1. Настройте Job Alerts. На странице любой компании есть вкладка Jobs. Перейдите на нее и нажмите Create job alert. В выпадающем окне выберите параметры вакансий, которые вам интересны: формат работы, локация и т.д. Как только появится вакансия, попадающая под ваши параметры, вам придет уведомление, и вы сможете оперативно откликнуться.
Чем раньше вы откликаетесь на вакансию, тем больше вероятности, что вас заметят и пригласят на интервью.
2. В группах вуза, который вы окончили, есть функция сортировки людей по компаниям.
2. Нажимаете на вкладку Alumni →
3. Ищете нужных людей по компании →
4. Пишете им сообщение с вопросом, могут ли они порекомендовать вас в компанию, где сейчас сами работают.
Люди, с которыми мы заканчивали одно учебное заведение, обычно более склонны и расположены к рекомендациям.
3. Если вы находитесь с человеком в одной Linkedin группе, вы можете написать ему сообщение без ограничения в знаках. Да, вам не надо состоять с ним в connections. Более того, вам не надо присылать ему запрос на connection, вы можете написать ему сообщение напрямую. Поэтому найдите себе интересующие вас группы, добавьтесь туда и вы сможете писать другим участникам этой группы без ограничений.
P.S. Зная как повысить в выдаче свой профайл на Linkedin, вы уже можете повысить эффективность своего поиска работы. Представьте, сколько полезного, работающего скрыто внутри 4-недельной программы наставничества со мной?
Готовы открыть для себя мир удалённой работы в 2024 году?
Запаситесь кофе, обновите резюме и прыгайте в пучину новых возможностей! 💪🌟
И помните, я всегда здесь, чтобы поделиться еще больше полезной информацией и помочь вам :)
💙 Стартуем в новом формате (обновлённые лекции про cover letter, доп. материалы по прохождению интервью, совместный разбор и подготовка откликов). Самая свежая информация от рекрутёров и нанимающих менеджеров — ключик к новой работе! → Занять место
→ Записаться на карьерную консультацию
→ Подписаться на Лайфхаки Удалёнщика
→ Получить Базу ресурсов для поиска работы
→ Почитать отзывы учеников и менти о поиске работы со мной за год канала
→ Слушать подкаст «Директор на Удалёнке»
... или — пообщаться лично: @whynotnasy