Праздники не нужны
Когда работал в корпе, обожал праздники, потому что можно было не заниматься какой-то хуйней, а просто почилить за зарплату. Но когда перешел в стартап, любовь к праздникам улетучилась. В принципе, каждый день как праздник, потому что занимаешься любимым делом. А вот то, что банки не работают и ты не можешь с юрлица перевести своим корешам деньги, потому что праздник — абидна.
Если посмотреть с точки зрения менеджера или предпринимателя, становится очевидно: сука, мы вообще не работаем. Вот чисто по приколу посмотри, как выглядит производственный календарь с точки зрения манагера.
Календарь с точки зрения манагера
В январе 10 дней все отдыхают, потом на недельку еще берут отпуск, по итогу выходят на работу в конце января. Неделю раскачиваются и начинают нормально работать только с февраля. Потом 3 недели работы в феврале (ура), а потом ахуенный праздник посреди недели. Далее еще одна неделя работы, а потом еще одна — в мусор.
Числа с 15 марта начинается нормальная работа и, о боги, она продолжается целых 6 недель, ровно до начала мая. Май вообще ублюдочный месяц, потому что идет 2 недели праздников подряд с перерывом на несколько рабочих дней посередине. И только ты отошел от майских, хуяк, какой-то левый праздник посреди недели в июне.
Далее июль все плюс-минус работают, но в августе все уходят в отпуск, и в конце июля уже начинаются разговоры из серии «Давайте уже в сентябре». А в сентябре на первой неделе все еще возвращаются из отпусков и работа реально начинается числа с 10-го.
Далее 6 недель работы (о боги х2) и очередной непонятный праздник в начале ноября. Там еще 6 недель работы и уже конец декабря. А это снова новогодние праздники и «а давайте уже после январских».
Итого, у нас есть в году 5 периодов, когда идет концентрированная работа: с 1 февраля по 20 февраля; с 15 марта по 30 апреля; с 15 июня по 31 июля; c 10 сентября по 31 октября; с 7 ноября по 20 декабря и один ну такой себе рабочий месяц — август.
Решение
Было бы круто половину праздников либо убрать, либо присоединить к выходным. Условно, какие 10 дней в январе, вы серьезно? 3-5 дней — более чем достаточно. Нахуя в мае делить 2 недели праздников будними днями посередине. Кто-то нормально работает в это время? Ну-ну, да-да. Если очень хочется в мае дать людям отдохнуть, ну дайте целую неделю с 9 по 15, условно. И отдых получится цельным, а не рваным, и неделя впустую не пропадет.
Или вот сегодня, например. Официальное объяснение: это праздник, но поскольку он на выходных, значит, надо еще выходной добавить. Ну почему тогда пятницу выходную не сделать, блять. Почему именно понедельник?
Короче
Заебали эти праздники и заебало, что это официальная причина нихуя не делать. И так все работает медленно и через жопу, так еще и растягивается непонятно с хуя взявшимися дополнительными выходными.
Если тебе всё с кайфулями и моё недоумение тебе непонятно, не принимай на свой счёт. К конкретным людям у меня вопросов нет, есть только к ебучим конторам, которые из-за этих ебучих «праздников» не работают. И ты как человек, который хочет просто поработать, не можешь каких-то вещей сделать, потому что, блять, просто в той конторе все отдыхают нахуй.
Мы же не на загнивающем западе, где после 17 никто не работает. Нам до этого запада столько же, сколько хавалю до лидера авторынка в России (хотя в текущих реалиях уже не смешно). Почему бы просто не поработать побольше, чтобы жить получше.