Программисты не умеют обсуждать зарплаты

Недавний твит Никиты Прокопова в очередной раз вскрыл то неумение говорить о зарплатах, так распространённое среди программистов.

В то время, как он разумно опирается на сайты типа Glassdoor, пытаясь понять сколько же платят программистам и сколько стоит жизнь в Лондоне, толпа рассказывает ему о том, как пойти работать контрактором в банк за £1k/day или в FB за £120к total comp.

Из-за того, что у нас нет культуры говорить о зарплатах открыто, практически невозможно ответить на вопрос, сколько же стоит программист и какая зарплата считается низкой, а какая высокой.

С этой проблемой постоянно сталкиваются инженеры, которые меняют работу. Даже если это смена работы внутри страны. Известно, что чем дольше ты сидишь на одном месте, тем больше ты отстаёшь от рынка. Попросту прибавки внутри компании никогда не догонят повышение при переходе на другое место.

При найме нового сотрудника, компания часто находится в слабой позиции, и ей проще заплатить больше, чем ещё несколько месяцев тратить ресурсы на поиск более сговорчивого кандидата.

Опросы друзей, знакомых и рекрутеров, а так же обзоры сайтов с вакансиями дают очень большие вилки. Зачастую, в Европе можно видеть вакансии с вилками £40к-£80к. Это двухкратная разница! Для большинства кандидатов верхняя планка и не достижима, а некоторые умудряются выторговать и больше этого. В итоге, внутри страны люди руководствуются лишь своими ощущениями и просто рассчитывают на хорошее повышение. 15%-20% вполне достойный скачек при переходе. В начале карьеры шаги могут быть и больше.

Нет нормальной зарплаты

Нет такого понятия (на данном рынке), как нормальная зарплата. Есть та, цифра, которая устраивает двух участников рынка: кандидата и компанию.

Если здесь и сейчас ты согласен работать за £40к, то это и есть твоя стоимость, это и есть нормальная зарплата для тебя. Да, ты мог бы получить больше, но мог бы и меньше. Просто, сейчас ты договорился так, а не иначе.

Смотреть на топовые зарплаты, конечно, полезно. Нужно понимать к чему стремиться. Но зарплата зачастую не коррелирует с навыками. Где-то дают больше за модный язык или технологию, где-то стартап хайпанул и получил большие инвестиции, которые он обязан потратить, в том числе на рост компании. Иногда средней руки инженер смог занять удачную нишу и выучил какую-нибудь редкую штуку. В то время, как талантливый инженер выполняет интересные и сложные задачи в мелкой компании за скромные деньги.

Потребности у всех разные. И у компаний и у инженеров.

Нет низкой зарплаты

Можно ли жить, на те же £40к в Лондоне? Или это выживание и ужины дешевой лапшой?

Конечно, на это можно жить, о чём разговор. На это можно жить семьёй, радуясь каждому дню. Можно даже откладывать деньги. Если уметь жить на £40к. Если не иметь других потребностей.

Чем больше ты зарабатываешь, тем больше у тебя расходов. И для инженера, поднимающего £75к очень трудно будет выживать на £40к. У него и кредиты могут быть, и квартира дороже, и привык он к определённому комфорту. Для него зарплата в £40к будет ужасно низкой. А для живущего на £40к сумма в £75к будет казаться чрезмерной и огромной. И конечно же желанной :)

Нет высокой зарплаты

Ты никогда не получишь высокую зарплату. Не будет такого момента, что ты скажешь себе:

воу-воу, полегче. что-то это уже перебор.

Всегда кто-то будет получать больше. Базовая зарплата у этого человека будет больше, или бонусов и стоков ему отсыпят больше, чем тебе. А может он будет получать столько же, сколько и ты, но работать будет меньше.

Заграница нас спасёт

Какую же зарплату просить при переезде в другую страну? В условиях полного незнания рынка и стоимости жизни совершенно не ясно на что рассчитывать.

Обычно, в такой ситуации люди пытаются найти ту самую опорную точку, пресловутую "достойную" зарплату. А её попросту нет. Никто не сможет тебе ответить, сколько же именно тебе будут готовы платить и сколько именно тебе будет хватать на жизнь.

На такие вопросы люди всегда отвечают не то, что спрашивают. Ты спрашиваешь их — сколько мне просить?

А они отвечают тебе, сколько бы они хотели получать.

Это нормально, назвать сумму ниже своей зарплаты трудно. Ты бы на такую сейчас не перешёл, и рекомендовать её другому человеку очень неловко.

Назвать свою зарплату ты тоже не хочешь — ты же считаешь, что она не такая уж и большая. Сам же понимаешь, что сменив работу, ты смог бы выторговать больше. А вот на сколько больше — это уже сугубо личная вещь.

До тех пор пока IT индустрия не успокоится и работы IT специалистов не станут самыми обычными, у нас не будет так называемого equal pay и более-менее стандартных грейдов. А значит, ты так и будешь барахтаться в темноте, пытаясь угадать свою зарплату.

Что же нам с этим делать?

А ничего. Просто пытаться осознать, сколько ты тратишь, пытаться сравнить цены в целевом городе и прикидывать какие ещё расходы ты можешь там понести. Спрашивай людей о расходах, а не о зарплатах. О расходах говорить комфортнее.

Желательно, конечно, найти человека, ведущего схожий с твоим образ жизни. Глупо спрашивать о расходах человека, который управляет огромной компанией, если ты простой специалист среднего уровня.

При этом не рассчитывай на то, что ты сможешь снять дешевое жильё. Нужно не забывать о том, что скорее всего твой переезд будет сопряжен с снижением уровня жизни. Наверняка твой партнёр (если он есть и он не IT специалист) не сможет найти работу сразу. Первое время ты будешь тратить на еду больше, чем местные. Ты попросту не знаешь, где и как питаться, как пользоваться скидками и в каких районах города тебе будет комфортно.

Кстати, если не переезжать в гиганты типа Google, Facebook или супер жирный хэдж фонд, то скорее всего первая зарплата в стране будет не самой высокой. Скорее всего продешевишь. Голодать не будешь, ясное дело, но рынок изнутри гораздо больше и разнообразнее, чем в линкдИне. Да и искать работу на месте в стократ проще.

P.S. Глассдор и различные зарплатные обзоры не очень адекватно отражают ситуацию. Это средние показатели среди тех, кто захотел говорить о своей зарплате. Среди них встречаются как инженеры с раздутыми и завышенными зарплатами, так и люди ведущие жизнь скромнее, чем ты бы хотел.

Эти и другие вопросы обсуждаем в канале https://t.me/your_soft_skillzz

и твиттере https://twitter.com/soft_skillzz

Подписывайтесь и рассказывайте друзьям.

МS.