командная работа
October 26, 2018

Корпоративный или личный блог?

Часто компании ведут технические блоги, в которые предлагают писать инженерам. Иногда инженеру выделяют время на написание статей, но как правило, этого времени недостаточно, и приходится тратить вечера и выходные на довод статьи до ума.

Давай подумаем, есть ли у инженера мотивация для наполнения корпоративного блога?

Плюсы для компании очевидны:

  • Потенциальный трафик на сайт компании
  • Узнаваемость бренда
  • Привлекательность компании, как работодателя

Если статьи интересны и их цитируют, то есть шанс получить небольшой поток посетителей. Возможно кто-то из этих посетителей запомнит название компании, и, возможно кто-то почитает блог перед интервью.

Но что же в этом корпоративном блоге для тебя? Давай подумаем, зачем вообще нужен блог?

  • Новые навыки (чтобы понять что-то нужно это кому-нибудь объяснить)
  • Личный бренд (узнаваемость и авторитет в тусовке, выдача в гугле)
  • Упрощение найма на работу (иногда беглое ознакомление с блогом снимает некоторые вопросы на интервью)

К сожалению, часть из этого списка не покрывается публикацией в корпоративном блоге. Никто не запомнит, что эту статью написал именно ты. Возможно, кто-то и вспомнит, что в компании SuperDuperSoft использовали технологию Toker2.0 таким вот хитрым образом, но лично тебе от этого ничего не будет. Редко в корпоративных блогах указывается авторство публикации, да и указание чисто формальное, мелким неконтрастным шрифтом.

Ты уйдёшь из компании, и не сможешь контролировать контент их блога. Даже ссылку на него ты не сможешь дать. Рано или поздно, ссылка побьется, сайт переедет, а компания закроется.

Статьи в корпоративных блогах проходят несколько стадий ревью и правок. Это логично, но это размывает ценность текста. Он перестаёт быть авторским. Не ясно, была ли эта статья заказана менеджером или эта тема действительно волнует автора?

Отсутствие контроля над контентом лишает тебя возможности ставить ссылки на личные проекты, твиттер аккаунты или что там ещё у тебя есть. Даже если компания нарисует ссылку на твой твиттер внизу статьи, никто на него не кликнет.

Получается, что такая статья приносит тебе лишь навык написания статей. Навык который ты мог бы получить написав статью в личный блог.

Сотня-другая переходов на личный блог делает для твоего имени гораздо больше, чем тысяча просмотров корпоративной странички.

В качестве домашнего задания:

Попробуй вспомнить какие корпоративные блоги ты читал? Помнишь ли ты авторов статей? Увидев техническую статью в корпоративном блоге, попробуй найти ссылку на автора и отметь, как просто её упустить.

Эти и другие вопросы обсуждаем в канале https://t.me/your_soft_skillzz

и твиттере https://twitter.com/soft_skillzz

Подписывайтесь и рассказывайте друзьям.

МS.