Тренинг-менеджер в Европлан

Основные обязанности:

Наставничество и обучение сотрудников подразделения продаж;
Сопровождение менеджеров по продажам на встречах с клиентами и предоставление развивающей обратной связи;
Аттестация сотрудников;
Коммуникация с руководителями управления продаж и создание стратегии развития персонала;
Участие в разработке обучения Компании;
Участие в обучающих HR-проектах.

Требования к кандидатам:

Высшее образование;
Опыт работы в продажах от 2 лет;
Опыт работы тренером от 1,5 лет (преимущество);
Инициативность, стрессоустойчивость, самостоятельность, проактивность.

Условия работы:

Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
Официальная заработная плата;
Прозрачная система мотивации: возможность влиять на уровень ежемесячной премии;
Компенсация мобильной связи;
Добровольное медицинское страхование, дежурный врач в офисе;
Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 5 дней больничного;
Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
Корпоративные предложения для сотрудников: скидки на автомобили от автопроизводителей, программа лизинга для физических лиц;
Профессиональное и карьерное развитие: регулярные развивающие тренинги, семинары, турниры на лучшего продавца/руководителя;
Корпоративное обучение: 80 тренингов, 200 электронных курсов;
Собственная электронная библиотека: 600 книг;
Программа управления талантами;
Корпоративные мероприятия: летний тимбилдинг, новый год, 6 команд в корпоративной лиге КВН, благотворительные мероприятия;
Корпоративный спорт (футбол, пейнтбол, настольный теннис);
Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре;
Всегда для Вас в офисе: чай, кофе, сахар, молоко, фрукты и орешки;
Молодой дружный коллектив профессионалов и единомышленников: средний возраст 25 - 30 лет.

Откликнуться:

https://europlan.ru/career/vacancies/33905

Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале Your Human Resources

Отзывы о компании Европлан, этапы отбора и зарплаты на сайте Dream Job: bit.ly/dj_europlan