Специалист по работе с персоналом и корпоративной культуре в Philip Morris International

ОБЯЗАННОСТИ:

• Поддержка процессов найма;
• Работа по поддержке бренда работодателя;
• Поддержка стажировок;
• Помощь в адаптации новых сотрудников;
• Поддержка процессов управления талантами, управления результатами деятельности;
• Координация вопросов трудовых отношений;
• Участие в проектах отдела по работе с персоналом.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование;
• 1-3 года опыта успешной работы в HR-функции;
• Отличные коммуникативные навыки и высокая способность к обучению;
• Хорошие аналитические навыки, умение работать с большими объемами данных в Excel;
• Стрессоустойчивость, умение расставлять приоритеты и работать в режиме жестких дедлайнов;
• Высокая ориентация на внутреннего клиента;
• Гибкость и готовность к изменениям;
• Знание трудового законодательства;
• Владение Excel, PowerPoint на уровне уверенного пользователя;
• Свободное владение английским языком (Upper-Intermediate).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Карьерный рост с возможностью межфункциональных перемещений;
• Cложные и интересные задачи;
• Конкурентоспособную заработную плату;
• Медицинское страхование (включая ближайших родственников), страхование жизни, страхование для выезжающих за рубеж;
• Развозка до места работы;
• Компенсацию питания;
• Работа на юге города (метро Ленинский проспект, Московская).

Откликнуться:

https://www.pmi.com/careers/job-details?id=6062

Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале Your Human Resources

Отзывы о компании Philip Morris International, этапы отбора и зарплаты на сайте Dream Job: bit.ly/dj_pmi