Рекрутер в Яндекс

Что нужно делать:

• работать с различными вакансиями Яндекс.Дзен: маркетинг, поддержка бизнеса, разработка (front/back/iOS/Android/ML), продакт-менеджеры, аналитики и т. д.;
• заниматься поиском кандидатов и закрытием вакансий (полный цикл);
• взаимодействовать с нанимающими менеджерами от появления вакансии до выхода нового сотрудника на работу;
• добиваться лучших результатов вместе с командой на основе взаимопомощи и обмена опытом;
• участвовать в проектах команды по TechPR и адаптации.

Мы ждем, что вы:

• имеете опыт больше трех лет на позиции рекрутера на стороне агентства или клиента;
• работали с поиском кандидатов на разные направления: маркетинг, разработчики, продажи;
• взаимодействовали со сложными заказчиками или нанимающими менеджерами;
• самостоятельно закрывали разнопрофильные вакансии;
• знаете методы поиска технических специалистов, умеете оценивать кандидатов;
• умеете слушать как кандидата, так и заказчика;
• инициативны, способны расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности;
• любите людей и свою профессию;
• умеете работать в команде.

Откликнуться:

https://yandex.ru/jobs/vacancies/hr/recruiter_zen/

Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале Your Human Resources

Отзывы о компании Яндекс, этапы отбора и зарплаты на сайте Dream Job: bit.ly/dj___yandex