Менеджер по подбору персонала в IBS

Ваши задачи

• Поиск кандидатов на открытые вакансии: размещение информации о вакансиях в открытых источниках (на работных сайтах, в социальных сетях), поиск резюме в базе и на сайтах, поиск через профессиональные сообщества.
• Поиск кандидатов по направлениям: SAP, 1С, Разработка (Java, C#, Python, Hadoop, PHP и т.д.).
• Оценка и первичный отбор кандидатов, проведение телефонных интервью.
• Взаимодействие с кандидатами по телефону и электронной почте, решение организационных вопросов (назначение собеседований, оформление пропусков и т.п.).
• Внесение данных в информационную систему.

Наши ожидания

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года, желателен опыт активного поиска кандидатов.
• Опыт подбора IT специалистов желателен.
• Желание развиваться в сфере подбора персонала.
• Умение работать одновременно с несколькими различными вакансиями.
• Грамотная письменная и устная речь.
• Умение и желание работать в режиме многозадачности.
• Активная жизненная позиция, ориентация на результат, позитивное мышление.

Мы предлагаем

• Работу в стабильной крупной компании с 29-летней историей.
• Достойный уровень оплаты труда (заработная плата + премии).
• Работу в дружной команде профессионалов.
• Обучение, индивидуальный план развития в рамках аттестации.
• Гибкую схему профессионального и карьерного роста.
• Оплату мобильной связи.

Откликнуться:

https://ibs.ru/career/jobs/menedzher-po-podboru-personala-rekruter-moskva-291221/

Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале Your Human Resources

Отзывы о компании IBS на сайте Dream Job