Стажер-Рекрутер в Яндекс

Вы нам подходите, если у вас есть:

• базовая техническая грамотность;
• умение устанавливать контакт и располагать к себе;
• навыки ведения делового общения;
• умение работать в условиях многозадачности.

Кроме того, приветствуется, если вы:

• знаете, где искать разработчиков и инженеров по тестированию;
• знаете, чем отличаются фронтенд от бекенда, а баг от фичи;
• имеете опыт деловой переписки и телефонных переговоров.

Вам предстоит:

• заниматься подбором разработчиков и также инженеров по тестированию;
• проводить телефонные интервью с кандидатами;
• организовывать собеседования;
• анализировать рынок IT-специалистов;
• работать над другими проектами в сфере найма и HR;
• узнать, какими инструментами пользуются рекрутеры Яндекса;
• понять, как выстроен процесс найма в Яндексе;
• открыть тайны профессии IT-рекрутера;
• узнать секреты найма лучших специалистов на рынке.

Условия:

• график 5/2, 40 часов в неделю;
• возможность иногда работать удаленно;
• возможность остаться в штате компании;
• стажировка оплачивается.

Откликнуться:

https://yandex.ru/jobs/vacancies/hr/intern_recruiter_market/

Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале Your Human Resources

Отзывы о компании Яндекс, этапы отбора и зарплаты на сайте Your Career : bit.ly/yc_yandex