October 29, 2020

Тренер Контакт-Центра в Avon

Обязанности:

  • Создание, коррекция и реализация системы рекрутинга, обучения и адаптации новых сотрудников;
  • Составление плана тренингов для имеющихся сотрудников согласно выявленным потребностям и областям развития.
  • Корректировка и создание обновленной системы рекрутинга, обучения и адаптации новых сотрудников.
  • Разработка плана обучения/тренингов/повышения квалификации для имеющихся сотрудников на год и его реализация.
  • Разработка концепции и поддержание в актуальном состоянии Базы знаний.
  • Разработка программ лояльности, мотивации и признания для сотрудников.

Требования:

  • Высшее образование (психология, социология)
  • Опыт в рекрутменте от 2-х лет, опыт массового подбора как плюс
  • Английский язык – Intermediate и выше
  • Опыт разработки и проведения тренингов
  • Владение Office
  • Умение структурировать информацию; работать в ситуации многозадачности, системность, гибкость, энергичность
  • Высокий коммуникативные и организационные навыки;

Условия:

  • Офис в центре Москвы (метро Фрунзенская)
  • Гибкое начало и окончание рабочего дня
  • Привлекательный социальный пакет (медицинская страховка, компенсация питания, скидки на фитнес)
  • Прекрасные коллеги, возможность профессионального и карьерного роста в крупной компании

Откликнуться:

CV на Russia.job@avon.com

Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале Your Human Resources

Отзывы о компании Avon, этапы отбора и зарплаты на сайте Dream Job: bit.ly/dj__avon