Тренер Контакт-Центра в Avon

Обязанности:

• Создание, коррекция и реализация системы рекрутинга, обучения и адаптации новых сотрудников;
• Составление плана тренингов для имеющихся сотрудников согласно выявленным потребностям и областям развития.
• Корректировка и создание обновленной системы рекрутинга, обучения и адаптации новых сотрудников.
• Разработка плана обучения/тренингов/повышения квалификации для имеющихся сотрудников на год и его реализация.
• Разработка концепции и поддержание в актуальном состоянии Базы знаний.
• Разработка программ лояльности, мотивации и признания для сотрудников.

Требования:

• Высшее образование (психология, социология)
• Опыт в рекрутменте от 2-х лет, опыт массового подбора как плюс
• Английский язык – Intermediate и выше
• Опыт разработки и проведения тренингов
• Владение Office
• Умение структурировать информацию; работать в ситуации многозадачности, системность, гибкость, энергичность
• Высокий коммуникативные и организационные навыки;

Условия:

• Офис в центре Москвы (метро Фрунзенская)
• Гибкое начало и окончание рабочего дня
• Привлекательный социальный пакет (медицинская страховка, компенсация питания, скидки на фитнес)
• Прекрасные коллеги, возможность профессионального и карьерного роста в крупной компании

Откликнуться:

CV на [email protected]

Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале Your Human Resources

Отзывы о компании Avon, этапы отбора и зарплаты на сайте Dream Job: bit.ly/dj__avon