Главный специалист по подбору персонала в MECHEL

Основная задача: поиск и подбор персонала на производственные объекты Группы и управляющую компанию.

Подбор:

Ведение полного цикла по подбору персонала, онбординг новых сотрудников;
Определение стратегии поиска (Talent Mapping);
Взаимодействие с Заказчиками: ведение проблемных переговоров, корректировка требований, предоставление информации по рынку заработных плат, изменениям и внутренней структуре компаний - конкурентов;
Построение партнерских отношений с руководителями в части: поиска, привлечения, оценки компетенции, экспертизы рынка труда (орг. структуры конкурентов, появление новых, кадровые перемещения);
Формирование внешнего кадрового резерва кандидатов;
Анализ эффективности каналов привлечения (воронка, причины отказов);
Продвижение бренда работодателя (LinkedIn);
Участие в автоматизации процесса подбора персонала;
Анализ SLA (скорость, трудозатраты, проблемные места);
Участие в процессах:
участие в автоматизации процесса подбора: доработка системы 1С; написание ТЗ, сбор запросов от пользователей.

ТРЕБОВАНИЯ:

Высшее образование;
Опыт работы в рекрутменте на промышленных предприятиях, заводах обязателен;
Культура речи и поведения.

Откликнуться:

Шотина Александра Эдуардовна

+7 (916) 5324624

[email protected]

Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале Your Human Resources

Отзывы о компании MECHEL на сайте Dream Job